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등록일 : 2019년 7월 11일(목), 업데이트 : 2019.07.11 01:07

바로입사-남,여(미필,동반가)/평택안중 라면생산및포장-2교대(주5일)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이명식 부장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 08:30 ~ 19:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 위험수당, 정기보너스, 퇴직금, 기숙사, 통근버스운행, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원, 교통비 지원, 성과급
  • 근무지주소 평택평택 안중읍덕우로423(오뚜기라면)/평택시 청북읍 청북서로 23-1 평택시 안중읍덕우로423(오뚜기라면)
    동정보 경기 평택시 평택동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 송탄 1호선서정리 1호선평택 1호선
  • 인근대학교 평택대학교
  • 급여

    월급 3,500,000원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 7월 11일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 이명식 부장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용식품-라면생산/디스플레이 소재및부품/휴대폰부품,마스크팩
  • 근무지주소 평택평택 안중읍덕우로423(오뚜기라면)/평택시 청북읍 청북서로 23-1 평택시 안중읍덕우로423(오뚜기라면)
    동정보 경기 평택시 평택동
  • 직  원  수1000명
  • 인근지하철 송탄 1호선서정리 1호선평택 1호선
  • 인근대학교 평택대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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10점 만점으로 표시한 점수입니다.
22:00~08:00 시급
8,350
07/20
경기 평택시
상상취업(1인실기숙사/합격100%)대기업 생산직 상여300% 급여 370만원 동반 커플 미필 환영스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,700,000
07/17
경기 평택시
유엔잡(주)[평택] 건강식품 재료배합 및 원료관리자 & 환경미화원스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
07/10
경기 평택시
2019서울시표창인증업체 - 배송직성실하시다면 [월500만] 무조건 보장합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
5,000,000
07/16
경기 평택시
평택평택 KFC 정직원모집 30대40대스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~23:00 시급
8,350
07/16
경기 평택시
경기안전원(주)현장 안전감시단 모집/ 건설현장 인력대모집/ 초보환영/ 통근버스有/ 조공모스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
2,630,000
06/30
경기 평택시
CU 평택남서울점주중 오후 알바구함 (월~금요일 40~50세 주부 초보 가능)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
16:00~24:00 시급
8,350
07/21
경기 평택시
AOI BBT PCI드릴 휴대폰 전문평택 수원 오산 천안 야간 단기알바 생산직 커플 동반 기숙사 반도체 아르바스크랩요약보기새창보기 08:30~16:30 월급
3,300,000
07/19
경기 평택시
홍콩족발홀서빙 여알바 모집합니다(평일및주말)스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,500
10시간전
경기 평택시
안산 평택 천안 오산 수원 생산직전문[천안 평택 안산 오산 수원]월320만 동반 전자부품 자동차부품 생산직스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
3,200,000
07/12
경기 평택시
job매니져근무환경 최상 월350만 대기업 생산직 남.여 모집 기숙사 동반 빠른취업스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,200,000
07/10
경기 평택시
코스모21카메라렌즈 및 후방카메라/주야2교대,스크랩요약보기새창보기 08:30~20:00 시급
8,350
07/10
경기 평택시
식품회사.서원전자.세코닉스.인터로조바로입사-남,여(미필,동반가)/평택안중 라면생산및포장-2교대(주5일)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~19:30 월급
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07/09
경기 평택시
영인이앤지평택 삼성물산 실내현장 단순보조 알바 및 직원모집/경력자우대/임금차등지스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 일급
110,000
07/19
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생고기제작소주방 찬모급,홀서빙종일 11~23시/오후주방파트 ,홀 알바 19~23시스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 시급
8,500
07/12
경기 평택시
삼성.LG.현대1차협력업체반도체 휴대폰 자동차/2교대 3조2교대 주간/상여400%/동반가능 즉시출근스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,500,000
07/15
경기 평택시
아웃백 스테이크하우스 평택점아웃백 평택점 주방.서버.안내조리식기세척 정직원 . 파트타임. 주말 파트 스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 시급
10,030
41분전
경기 평택시
다이소 평택역점다이소 평택역점 파트직원 모집스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
8,350
6시간전
경기 평택시
삼성.LG.현대1차협력업체남여모집 휴대폰2교대 상여600% 연봉4천 동반가능 기숙사무료 통근운행스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,500,000
07/19
경기 평택시
미래취업정보남녀 생산직.조립.품질검사.측정.포장.월250만~350만원.숙식가능스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
3,200,000
07/19
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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