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등록일 : 2019년 7월 11일(목), 업데이트 : 2019.07.11 14:09

수수료지원/청담동아파트 금속/12만/30세이상/출퇴근

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 오승연실장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 23세(1997년생) ~ 50세(1970년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 07:00 ~ 17:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 기숙사, 통근버스운행, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 서울 용산구 한강대로 363-2 (동자동) 4층
    동정보 서울 광진구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,000,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 7월 11일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 오승연실장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용취업알선
  • 근무지주소 서울 용산구 한강대로 363-2 (동자동) 4층
    동정보 서울 광진구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명에스코트 컨설팅
  • 사업내용 취업알선
  • 회사주소 서울 용산구 한강대로 363-2 , 금성빌딩 302
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명최현묵

본 정보는 에스코트 컨설팅에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강동구
n 건설현장 노가다 공사현장 건설알바단순작업 상일동아파트 sk하이닉스 건설현장 전기 덕트 칸막이보조 서울시노스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~17:30 월급
4,000,000
07/08
강원 원주시
에이스/전기소개비없음/경기 여주 오피스텔 풀링11만원 4대없음 숙식무료스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,500,000
07/09
서울 강동구
(주)삼원전기공사 전공 조공 구함 아파트공사10년이상 경력자 환영스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
07/08
경기 남양주
갑을ENG엘리베이터 설치기사구함 초보자 가능 경력자우대 남양주시 거주자 우대스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,500,000
07/11
서울 강동구
JOHO수수료지원/12만/잔업【상일동아파트,청담,하남,한남,서울역 등】전기닥트칸스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
3,000,000
07/10
서울 강동구
건설현장 실내공사 노가다강동【건설현장 노가다】실내공사현장 천호 송파 잠실 가불일당숙식건설 잡스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,000,000
07/13
서울 송파구
화니전력【 화니전력 】전기공사보조 단기알바 일급 10만원 / 초보가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
100,000
07/12
서울 송파구
대지개발[실내단순작업 (수동운전필수.초보가) 기술자전환가능]스크랩요약보기새창보기 06:00~18:00 일급
100,000
07/13
경기 남양주
문수창호+【급구】문수창호에서 함께 일할 가족 모집합니다(샷시/조공) +스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
110,000
07/05
경기 하남시
세광금속[ 금속인테리어 현장준기공 초보모집 일당11~14만 협의 서울,경기전지역]스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
140,000
07/15
서울 강동구
노비타앤키노비타비데설치기사모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
24,000,000
07/11
서울 서대문
(주)유니에스[주5일-월209만원]신촌세브란스 환자이송팀 직원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~22:00 월급
2,090,050
07/10
경기 성남시
(주)태조건설(주)태조건설에서 현장 건설 보조 및 현장 직원 및 알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
07/14
서울 광진구
쿠팡 풀필먼트 서비스[쿠팡] 덕평물류센터 사원모집 / 주간,야간 / 주5일 / 통근버스스크랩요약보기새창보기 19:00~04:00 월급
2,350,000
07/06
서울 광진구
쿠팡 풀필먼트 서비스[주부사원, 통근버스] 쿠팡 덕평물류센터 (주5일)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,890,000
07/04
서울 강동구
보아스취업정보월450만/전국 실내 건설현장/숙식제공/왕초보/친구동반 입사가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 월급
4,500,000
07/10
서울 강동구
에이스스피드소개비무료/평택삼성전기보조12만원/4대유/잔업/4명/25~40세/숙식제공스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
3,000,000
07/08
서울 광진구
이마트 자양점[주5일/식사제공] 이마트 자양점 양념육 및 델리코너 사원 및 알바 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
14:00~23:00 월급
1,860,000
07/11
서울 광진구
아름취업초일당13/14만소개지원 판넬/건대입구역6시만나서이동함(전기용접가능자)28스크랩요약보기새창보기 06:00~12:00 월급
2,500,000
07/09
서울 광진구
전국건설인력고소득 자재정리(숙식제공)당일지급 12만원 친구동반가능 초보가능 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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