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등록일 : 2019년 7월 14일(일), 업데이트 : 2019.07.13 23:00

月400이상【소화물배송】성실함/책임감만 있으면 OK

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 CJ GLS (주)글로벌로지스틱스에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 인사채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 21세(1999년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 07:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 정기보너스, 차량유지비, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 인근지역배송/동반근무가능/소화물 인근지역배송/동반근무가능/소화물
    동정보 충북 청주시 서원구 장암동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,500,000원 이상 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 7월 14일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용운수업
  • 근무지주소 인근지역배송/동반근무가능/소화물 인근지역배송/동반근무가능/소화물
    동정보 충북 청주시 서원구 장암동
  • 직  원  수300명
  • 홈페이지www.globallogistics.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충북 청주시
연세우유 남부대리점[새벽우유배달]남녀직원(서원구산남동,성화동) 모집스크랩요약보기새창보기 04:30~06:30 월급
400,000
07/02
충북 청주시
청주푸르지오가경동 아이파크(서현로66) [월~금19시~24시/토,일19시~24시]스크랩요약보기새창보기 19:00~24:00 시급
8,350
07/17
충북 청주시
물량많은 좋은자리-5kg미만소화물배송【청주시】 /수입보장/ 소화물배송사원모집 『지입X』(2종,동반,F4,女가능)스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,800,000
07/14
충북 청주시
주식회사 가람[진천 이월면](주)가람 주.야간직원 모집/(청주,진천,오창)통근버스운행스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
2,700,000
06/20
충북 청주시
동양공업사[금속창호공사 직원모집] 20~40대남성환영,초보250만~스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,500,000
2시간전
충북 청주시
GS홈쇼핑청주센터신규확장모집[월320-850만,월기본150만,10시출근-5시퇴근,주5일]고객상담신규모집스크랩요약보기새창보기 09:10~17:30 월급
4,500,000
07/16
충북 청주시
(주)대청부동산초보가능/남녀직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
22시간전
충북 음성군
(주)신도휄트【신도휄트】 생산직 사원 모집/ 초보자환영- 성실하신분들 많은지원바랍니스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,650
07/13
울산 전체
(주)지에이치씨엔지니어링울산 신호수, 똘똘한 보조작업자 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
90,000
07/16
충북 청주시
중부전단광고++전단배포운전관리직원(급여협의)/ 남녀알바[주부,대학생,휴학생,유학생스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,500
07/14
충북 청주시
은령ENG오송 풀무원연구소 신축현장 일하실분(사업주 직접통화/출퇴근가능자/기숙사스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,000,000
07/17
충북 청주시
안정적 수입/택배업무의 정확한 컨설팅【택배배송기사모집】【초보가능/2종가능/초기비용無/남녀무관/거주지인근배스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,000,000
07/03
충북 청주시
은령ENG청주 하이닉스 직발현장 일하실분(사업주 직접통화/출퇴근가능자/기숙사가능스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 월급
4,000,000
07/18
충북 청주시
주)성신산전(오창)청주 생산직 정규직 사원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
07/17
충북 청주시
[쇼핑몰배송직] [2종면허가능]【 최적화자리 배정 / 정규직채용 / 신입&경력모집 】스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 월급
4,780,000
07/10
충북 청주시
지입X (여성,초보가능,외국인가능)[급구] 월 530 /초보자도 마이너스없는 실제 순수입/ 물량 多스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
07/12
충북 청주시
2종오토/여성/교포/초보/동반지원가능【충북청주】【소화물배송사원모집】【물량확보된자리】지입X냉동차X초기비스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,600,000
07/06
충북 청주시
누구나가능/신용불량가능/모든면허가능[月410이상 가능]청주시/택배 비교분석/대기업택배/초보&동반입사가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,100,000
07/08
충북 청주시
[쇼핑몰 배송직] [2종면허가능]【 최적화자리 배정 / 고소득보장 / 신입&경력모집 】스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 월급
4,850,000
07/16
충북 청주시
(주)명품축산물도매센터【 명품축산 도매팀 직원 】월5회휴무, 초보&경력자스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,200,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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