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등록일 : 2019년 10월 12일(토), 업데이트 : 2019.10.12 01:00

주방장구함(숙식가능자, 토요일14시까지근무,시간급여 면담후결정

대성 한식뷔페 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 강청미
  • 연락처

    H.P : 010-2536-7076

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 05:00 ~ 19:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 기숙사, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 경기 화성시 우정읍 쌍봉로 462-1 경기 화성시 우정읍 주곡리 564-17
    동정보 경기 화성시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,000,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 12일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 강청미
  • 연락처

    H.P : 010-2536-7076

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명대성 한식뷔페
  • 사업내용한식판매
  • 근무지주소 경기 화성시 우정읍 쌍봉로 462-1 경기 화성시 우정읍 주곡리 564-17
    동정보 경기 화성시 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명대성한식뷔페
  • 사업내용 음식판매
  • 회사주소 경기 화성시 우정읍 쌍봉로 462-1 (주곡리)564-17
  • 직  원  수 0명

본 정보는 대성한식뷔페에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 화성시
KC환경[일급115,000원] 주방 보조 세척 남녀모집스크랩요약보기새창보기 17:00~02:00 일급
115,000
10/16
경기 화성시
얌샘김밥김밥싸실분 점심,저녁 파트타임가능스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
10/22
경기 화성시
가장맛있는족발 남동탄점한식족발실장님과 주방남직원및 홀서빙직원과 알바도/숙식제공/화성 장지동스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
9,000
10/14
경기 화성시
백암왕순대(야간) 여주방보조구함/19시~07시,월260만스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 월급
2,600,000
10/17
경기 화성시
떡순튀 병점√ 배달직원 12~24시 월300 / 평일알바 18~01시, 주말알바도가능스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 월급
3,000,000
10/19
경기 오산시
어랑손만두어랑손만두에서 함께할, 홀서빙파트타임 및 정직원홀,주방보조 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
1,200,000
10/17
경기 화성시
호치킨 화성동탄에듀몰점[호치킨 화성동탄에듀몰점] 직원(점장, 매니져) / 주방, 홀 알바 모집스크랩요약보기새창보기 19:00~24:00 시급
9,000
10/20
경기 화성시
해온회센터+오픈+【동종업계최고대우】주방실장&보조&찬모&설거지&홀매니저 직원/파트스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,600,000
10/16
경기 화성시
피치랑피치랑에서 홀 및 주방보조 아르바이트 [평일/주말] 모집합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
8,350
7시간전
경기 화성시
짬뽕지존(동탄점)『짬뽕지존』주방직원/홀직원(월250) & 홀알바/주방알바 모집 [숙식제공]스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
09/26
경기 화성시
파리바게뜨파리바게뜨 동탄산척신리점에서 주중/주말 근무자 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:00~23:00 시급
8,350
10/21
경기 오산시
닭이닭숯불닭갈비 양산점[세교]닭이닭숯불닭갈비 알바&주방이모[시급9500원]스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,500
8시간전
경기 화성시
팔팔껍데기 동탄역점【추천/일하고싶은곳】직원 및 파트타임 모집(주부환영)스크랩요약보기새창보기 18:00~03:00 시급
8,350
10/14
경기 오산시
양평해장국(동탄산업단지점)[양평해장국] 동탄 오산 화성 함께 일하실 주방 서빙 여직원 모집 +꿀직장+스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
2,300,000
09/26
경기 화성시
뉴욕야시장【관심집중】홀서빙 주중 근무하실분 모집『시간및요일 협의가능』스크랩요약보기새창보기 19:00~01:00 시급
8,500
10/09
경기 화성시
반올림피자샵 동탄2신도시점반올림피자샵 2동탄점 주방 및 배달 라이더 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~23:00 월급
2,700,000
10/21
경기 화성시
주식회사 올바른푸드[배송기사모집] 1톤 탑차 운전 가능자[시간협의가능]스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,500
10/23
경기 화성시
송도갈매기 동탄점조리주방보조/홀서빙직원/ 홀알바/장치알바/운전알바스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,450,000
10/21
경기 화성시
태영생막창태영생막창 동탄2신도시 호수공원점에 홀서빙 오후 알바모집스크랩요약보기새창보기 18:00~02:00 시급
9,000
10/17
경기 화성시
이정닭갈비[추천 / 일하고 싶은곳] 홀매니져 및 홀 저녁알바 / 주방보조 구함스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
9,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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