알바생/직원 채용방법은?

알바생/직원 채용을 원하시나요?

채용공고를 등록하시면 구직자
문의·지원을 통해 채용이 가능합니다.

채용공고 등록하기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 9월 30일(월), 업데이트 : 2019.09.30 09:58

[웅진코웨이]함께 성장하실 분들을 모집합니다.√ 상담√ 문의√전화√환영

웅진코웨이 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 웅진코웨이

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5536-6694

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 30일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5536-6694

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명웅진코웨이
  • 사업내용.
  • 근무지주소 경남 창원시 의창구 용지로 159 웅진코웨이
    동정보 경남 창원시 의창구 용호동
  • 인근대학교 한국폴리텍7대학 창원캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명웅진코웨이
  • 사업내용 .
  • 회사주소 경남 창원시 의창구 용지로 159 (용호동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 웅진코웨이에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 창원시
프라임에셋창원 프라임에셋【누구나 월평균300만이상 가능】+DB적극지원+주5일스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
10/09
경남 창원시
프라임에셋(주)o0급구0o+보험금청구부스담당+병원인하우스+8시간근무+꿀직장스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
3,000,000
09/19
경남 창원시
오구 일식당+ 꿀잡+성실하신 남,여 주방보조직원 모집 (손님응대잘하는 밝은분)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,200,000
10/12
경남 창원시
(주)디케이피플경비근무자 모집 공고스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
2,000,000
18시간전
경남 창원시
청호나이스(주)[강추]고액연봉가능/목돈마련/알바가능/주2회출근/자유근무/주부환영/스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,500,000
10/04
경남 창원시
YS마케팅[창원시 의창구] 블로그/카페 관리 및 포스팅 작성스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
8,350
10/04
경남 창원시
미래씨에스【 미래를 향해 꿈을 펼치실 경력직 TM사원을 모집합니다.】스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 시급
8,350
10/10
경남 창원시
빠렛토식당【급구】주방 및 홀서빙아르바이트모집 (초보가능)스크랩요약보기새창보기 10:30~21:00 시급
8,350
10/10
경남 창원시
탑모바일(폰마트)[휴대폰]폰마트 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
3,000,000
10/11
경남 창원시
차돌풍 창원시청점차돌풍 창원시청점 메니저 정직원 구인스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,500,000
10/11
경남 창원시
(주)서종[창원LG2공장]상주 물류직 모집/대차이동/상여금300%스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,400
10/11
경남 창원시
(주)COWAY 코웨이성공의 첫 걸음은 지금 지원하시는 당신의 용기입니다/즐겁게근무해요~스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/26
경남 창원시
(주)영일창원파티마병원 주차안내원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~16:00 시급
8,350
10시간전
경남 창원시
한국금융안전(주)성실히 근무하는 직원을 구합니다스크랩요약보기새창보기 07:40~16:40 시급
8,350
10/11
경남 창원시
롯데백화점 창원점[주5일제/초보가능] 남녀 단순안내업무 / 주말알바 별도모집스크랩요약보기새창보기 10:30~19:30 월급
1,777,300
10/08
경남 창원시
차돌풍 창원시청점차돌풍 창원시청점 주말낮(토일 11~2/3시)스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 시급
8,350
13시간전
경남 창원시
세나식자재마트마트 카운터 및 자재정리 목금토 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
8,350
10/10
경남 창원시
GS25창원가로수길점Gs25가로수길점 평일저녁 스토어 매니저 구합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,350
3시간전
경남 창원시
한끼맛있다 상남점[한끼맛있다] 상남점 주방 경력직원(파스타,필라프)모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 월급
2,200,000
10/13
경남 창원시
피프틴쥬얼리예물상담 및 판매 직원 모집합니다~스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~19:00 시급
10,000
10/11
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP