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등록일 : 2019년 8월 4일(일), 업데이트 : 2019.08.04 00:00

기본급 273만 /판매직원/주급가능/퇴직금/착한사장님 여기/모든조건다맞춰줌

에이치제이인터내셔널 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 안진명
  • 연락처

    H.P : 010-3974-6657

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 23세(1997년생) ~ 52세(1968년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 11:00 ~ 21:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 군필자, 여성
  • 근무지주소 서울 성북구 종암로 132 (종암동, 종암우림카이저팰리스)
    동정보 서울 동대문구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,730,000원 (주급가능, 급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 4일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 안진명
  • 연락처

    H.P : 010-3974-6657

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명에이치제이인터내셔널
  • 사업내용속옷도소매
  • 근무지주소 서울 성북구 종암로 132 (종암동, 종암우림카이저팰리스)
    동정보 서울 동대문구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명에이치제이인터내셔널
  • 사업내용 속옷도소매
  • 회사주소 서울 성북구 장위로49길 27 1층(장위동)
  • 직  원  수 2명
  • 대표자명안진명

본 정보는 에이치제이인터내셔널에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 중랑구
JENNY사가정역 여성의류 매장 직원 구함(주5일근무)스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
2,200,000
08/09
서울 중구
에펠『동대문 의류판매』하실 여성분 구함/10시~17시30분/주3일스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 시급
8,500
08/15
서울 동대문
공휴일,일요일 휴무/월,토 조기퇴근[ 급구2명 ] 25살도 월 500이상 벌어요 ~ 6시칼퇴 초보자O스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,730,000
08/07
서울 강동구
미래마케팅경영연구소카카오플러스친구 솔루션 광고영업자 대모집 / 프리랜서/투잡 가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~17:00 월급
3,000,000
07/30
서울 강북구
모두취업 당일취업 건설현장,생산직[300-400만원/안산 코리아써키트 3조2교대 최고대우 남녀29세]스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,500,000
08/08
서울 강동구
짬뽕타임하남점짬뽕타임하남점(프랜차이즈점)에서 홀서빙(260)/주방보조(270)모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,600,000
08/10
서울 광진구
건국대학교산학협력단[주5일 근무] 실험실 테크니션 및 동물실 관리자 구인 (건국대 수의과대학)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~18:00 월급
1,000,000
08/01
서울 강동구
송파 하남 미사 강동TC[강동역2번출구]보상청구서비스 담당자 및 단순업무 3시퇴근스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
2,500,000
08/02
서울 동대문
육전식당(신설동점)[육전식당(신설동점,금호동점)]홀서빙직원 & 주방직원/육부직원/4대보험필수스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,520,000
08/05
서울 종로구
2일교육-교육비당월지급예다함고객상담]순수내근직/첫급여최소150-300만가능/교육비100만스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~17:00 월급
4,500,000
08/07
서울 광진구
생각대로 서울북부지원센터[광진구 배달대행] [광진본점] 생각대로와 함께할 프로라이더를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 일급
100,000
08/11
서울 성동구
코데즈컴바인 이너성실하게 일할수 있는 직원 찾습니다스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
8,500
08/15
경기 남양주
ABC MART에이비씨마트코리아 [ST]남양주해피몰점 판매직 사원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,250,000
07/31
서울 노원구
(주)다이에나롤랑【장사배워보실 분 구합니다】(전국출장 가능하신 분)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 월급
3,000,000
08/06
서울 용산구
(주)보이런던 인터내셔날리뉴얼오픈[보이런던]소공동 롯데백화점 정규직 스탭 모집 - 중국어스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 월급
2,500,000
08/14
서울 강동구
중화요리하이난면장모집/월300만(협의가능)/숙소제공/하남 신장동 신세계백화점스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,000,000
08/10
서울 종로구
무궁화 다섯광화문역 한식당 주방보조 및 홀서빙 짧고 알찬 아르바이트스크랩요약보기새창보기 10:50~14:50 시급
9,000
08/08
서울 중랑구
에프디에프속옷매장 관리자 구-매장관리,판매,발주스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 시급
8,440
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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