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등록일 : 2019년 8월 9일(금), 업데이트 : 2019.08.09 00:04

【G마트/꿀직장】카운터 직원&매장관리 남직원&야채코너 주부사원 모집 中

G할인마트 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4775-5474TEL : 042-825-8985

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세 이상(2000년 이후 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:00 ~ 24:00
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 대전 유성구 지족로 351 (지족동)
    동정보 대전 유성구 지족동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,000,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 9일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4775-5474TEL : 042-825-8985

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명G할인마트
  • 사업내용도소매업
  • 근무지주소 대전 유성구 지족로 351 (지족동)
    동정보 대전 유성구 지족동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명지(G)마트
  • 사업내용 슈퍼마켓
  • 회사주소 대전 유성구 지족로 351 (지족동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김미정

본 정보는 지(G)마트에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 서구
(주)필식자재마트카운터 모집스크랩요약보기새창보기 22:30~08:00 월급
2,000,000
08/14
대전 유성구
주식회사유성농민마트【도안】【농민마트】【남/여】【오전/오후알바구함】스크랩요약보기새창보기 01:00~00:00 시급
8,350
8시간전
대전 유성구
노은중앙청과166번추석전까지일하실분도가능/주부판매사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 시급
8,350
08/13
대전 서구
목련마트목련마트 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 18:30~24:00 시급
8,350
08/16
대전 전체
세계로마트주말알바(마트)구합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
9,000
08/12
대전 전체
한아름마트한아름마트 야채코너, 매장관리직원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~06:00 월급
2,500,000
08/12
대전 유성구
유성장모밥상【 지족동 】한식 주방찬모, 주방보조, 홀서빙 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,350
07/30
대전 서구
(주)포도힐마트 카운터 및 야채 여직원 모집 (근무 조건 협의)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
08/17
대전 서구
신선마트 둔산점【 신선마트 둔산점 】 야채코너 여직원 구합니다 /주5일/09시~16시30분스크랩요약보기새창보기 09:00~16:30 시급
8,350
08/12
대전 중구
(주)드림축산[드림축산 상품진열 및 포장 단기알바모집] 초보자가능스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,500
2시간전
대전 유성구
이에스프로모션홈플Exp 대전노은점/8-22,23,24까지 목금토 3일/단기/시식,판촉스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 일급
85,000
08/15
대전 유성구
총각네축산혁명[월급230부터]정육점 남자초보직원구함(월6회휴무)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,300,000
08/16
대전 전체
복사꽃피는집대전점[월 250만원/월 6회 휴무]복사꽃피는집 대전점 정직원 및 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
08/17
대전 전체
(주)하늘물빛정원하늘물빛정원 외식 주방 알바 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 일급
105,210
08/17
대전 유성구
프로스펙스 모다점대전모다 프로스펙스 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
1,800,000
08/17
대전 서구
대소해장국탄방동 대소해장국 주방 및 홀직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,300,000
08/01
대전 유성구
안대인타이어(서남부점)타이어뱅크 서남부점에서 함께 일하실 직원을 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,200,000
08/01
대전 유성구
별네일유성 별네일 네일아트직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:30~21:00 연봉
30,000,000
08/18
대전 유성구
개미인력개발(주) 유성점대전【건설인력 대모집】【왕초보가능】【당일지급】개미인력(주)유성점스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
120,000
08/05
대전 대덕구
모아대리점【오직 U+에서만】일상을 바꿉니다 - 본사직영 모아대리점 신입사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~20:00 월급
3,000,000
08/03
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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