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등록일 : 2019년 9월 23일(월), 업데이트 : 2019.09.23 11:29

~청주 전기공사 인력 용역 모집 /전공,조공,일배우면서 일하실초보도모집

휴휴전기 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-8818-5810FAX : 043-266-5810

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 26세(1994년생) ~ 49세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 23일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-8818-5810FAX : 043-266-5810

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명휴휴전기
  • 사업내용전기,건축자재,건설업
  • 근무지주소 충북 청주시 서원구 대원로20번길 4 1층
    동정보 충북 청주시 흥덕구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명휴휴전기
  • 사업내용 건설업,도소매,서비스/전문건설하도급,전기자재,청소및 건물관리
  • 회사주소 충북 청주시 서원구 대원로20번길 4 102호(사직동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명곽다영

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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아쿠아정수기(주)【월 200~350만】 정수기 관리 및 A/S 직원 모집 / 차량소지자환영스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
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주)덕진(주) 덕진 생산직 사원을 모집합니다. ( 청주, 오창)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
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10/01
충북 청주시
(주)영인상사【 현대모비스부품대리점 】창고관리직원 급구스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 시급
8,350
09/19
충북 청주시
(주)미어캣재고조사 정규직원 모집합니다.(청주지역)스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,200,000
8시간전
충북 청주시
지영시스템(에스원 충청대리점)【삼성에스원】사무 직원 모집합니다.~스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,400
10/07
충북 청주시
상무초밥청주점[근무조건 조건최고대우]홀서빙 직원/홀 평일 주말 오전 오후알바/주방직원스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
09/30
충북 청주시
은령ENG청주 하이닉스 직발현장 일하실분(사업주 직접통화/출퇴근가능자)스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 월급
4,000,000
2시간전
충북 청주시
(주)세인큐전지역통근버스운행[대전야간택배]상,하차/분류 야간 모집/남녀누구나스크랩요약보기새창보기 19:00~08:00 일급
140,000
09/18
충북 청주시
(주)씨에스하이테크플러스【 생산직원 구함 】지게차운전 가능하신 분 / 주5일 / 월 250만(협의)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,500,000
09/23
충북 청주시
청주메리제인호텔【메리제인/꿀직장】격일제 당번(발렛&객실관리) 모집/숙식제공/월250만스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
09/26
충북 청주시
이안건설당일지급 일당12만원 숙식제공 왕초보가능 동반가능 +빡시게벌자+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
120,000
10/11
충북 청주시
블루이엔지반도체 건설치로 조공 구합니다.스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 일급
112,000
10/07
충북 청주시
(주)케이피알엠OB맥주 슈퍼,편의점관리 및 순회판촉직원/주5일근무 주부환영 차량소유자스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
1,900,000
10/09
충북 청주시
다옴컴퍼니[LGU+]주5일/퇴직금/정규직9기 채용공고 +청년내일채움공제 가능 기업+스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 월급
3,500,000
10/04
충북 청주시
썬노래연습장가족 구합니다~스크랩요약보기새창보기 20:00~04:00 월급
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10/09
충북 청주시
(주)엠에스시스템의료기기 생산직원(주/야간),단기알바 모집합니다.(지원시 모집부분 기재필스크랩요약보기새창보기 20:00~06:00 월급
2,500,000
10/09
충북 청주시
우리상회+급구+【우리상회(농수산물도매시장내) 】 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 03:00~08:00 시급
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10/07
충북 청주시
SG엔터테인먼트월수입500만원이상~ 남,여 인터넷방송 BJ (방송장비지원)분들을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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