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등록일 : 2019년 10월 11일(금), 업데이트 : 2019.10.11 00:00

초보자도 바로근무가능 [모아콜배달대행]소포장 음식 배달대행 운암 동림 동천

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 22세 이상(1998년 이후 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일 (요일협의가능 : 평일반 주말반)
  • 근무시간 10:00 ~ 22:00(로테이션 : 점심반 오후저녁반 알바가능, 시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 원동기면허 소지자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 광주 북구 동운로 186-1 모아콜배달대행(운암동)
    동정보 광주 북구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,000,000원 이상 (급여협의 가능, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 11일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용음식점배달대행업체
  • 근무지주소 광주 북구 동운로 186-1 모아콜배달대행(운암동)
    동정보 광주 북구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명모아콜배달대행
  • 사업내용 서비스,배달대행
  • 회사주소 광주 북구 동운로 186-1 (운암동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박도현

본 정보는 모아콜배달대행에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
광주 북구
나눔런 양산지사+음식배달대행+ [투잡가능] +꿀알바/운전직+ 직원 및 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:30~22:00 월급
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광주 북구
고려대행[고려대행]배달대행 기사님 직원 및 알바 원동기임대가능 면허소지자스크랩요약보기새창보기 10:00~24:00 월급
4,000,000
10/12
광주 광산구
플리즈【 추천/350만원이상 】배달대행기사 및 파트타이머(렌탈,리스가능/지입환영스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 월급
3,500,000
10/11
광주 서구
빨간모자퀵서비스[빨간모자퀵서비스]오토바이,차량 배달대행 기사님/콜센타 여직원 구함스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
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10/09
광주 광산구
공유다(배달대행){배달대행} +남녀무관+좋은조건+ 지입/기사/렌탈/아르바이트 모집(초보가능스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
15,000
10/12
광주 서구
생각대로 서구 쌍촌점【 광주 서구】 배달대행~ 콜 많아서 바빠요. 도와주세요.스크랩요약보기새창보기 10:00~01:50 월급
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10/15
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코웨이 광주사업국직원 없어서 형 힘들다 . . 언능 눌러봐 . .스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,000,000
10/09
광주 북구
바로고 두암점【청춘들~내일의 미래 바로 우리가책임진다/월4백보장】'바로고두암' 라이더스크랩요약보기새창보기 00:00~00:10 월급
4,000,000
10/17
광주 전체
배민라이더스 광주점[최대 47만원지원/주급정산] 배민라이더스 광주점 배달 라이더 대모집스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 일급
150,000
10/17
광주 북구
(주)원미트【용봉동】배송 직원 및 알바모집스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 연봉
28,000,000
10/17
광주 서구
생각대로(풍암지사)【생각대로】+배달대행라이더모집+시간,요일협의투잡가능(고소득가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~24:00 월급
3,000,000
10/04
광주 광산구
다온인더스트리(주)NO.1[상여금350%]자동차부품 및 전자 자동차부품 조립 주간 야간 대모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
3,000,000
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광주 북구
프라임에셋(주)200만원을벌고싶다면적성에맞는직업을찾고2천만원을벌고싶다면직업에적성을스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
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공유다남구지사(소포장음식배달)배달대행 직원 및 파트타임 지입기사님(23세이상)구함스크랩요약보기새창보기 10:00~01:00 월급
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신비로골프【추천/근무환경최고】직원 모집스크랩요약보기새창보기 06:00~23:00 시급
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10/17
광주 서구
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300,000
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광주 북구
남아식품 & 대인축산유통[급구] 남자, 여자 생산직 알바생 을 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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광주 광산구
유한회사더멤버스한진택배광주터미널/임시터미널 야간 상하차 직원 및 물류분류 작업 하실분스크랩요약보기새창보기 18:30~10:00 일급
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광주 북구
수ENG[광주 전국 시외근무]닥트 일 하실분 구합니다스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 일급
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광주 광산구
대성(제트콜광산지사)넘버원 제트콜 광산지사(월급3백~5백만이상/일급10~25만원)스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 월급
5,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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