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등록일 : 2019년 8월 13일(화), 업데이트 : 2019.08.15 00:00

주5일 연장.야근풀~~야근시 20만원/근무지:이천하이닉스,평택삼성전자

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  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 21세(1999년생) ~ 54세(1966년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 13일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용건설업
  • 근무지주소 경기 평택시 서재2길 23 에스티(ST)산업
    동정보 경기 수원시 권선구 세류동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명에스티(ST)산업
  • 사업내용 건설업
  • 회사주소 경기 평택시 서재2길 23 (동삭동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 에스티(ST)산업에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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4,000,000
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물량多 / 지입 X / 차량지원[ 급 2명 ] 29살도 월 550벌고 6시 칼퇴 해요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/16
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주 텍스타일[수원 권선 세류동] 월220-250만원 재단보조 및 물류포장관리스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,200,000
08/12
경기 수원시
씨엔에스산업[장기/단기가능]시스템비계/동바리(건설현장) 직원을 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
3,500,000
08/20
경기 수원시
KM취업포탈실내현장/평택 닥트보조.11만5천원+연장(월340만원이상)/숙식제공스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
3,000,000
08/14
경기 수원시
하나건설수원【 데크 플레이트/ 건설현장 인부대모집 】【 월급제 지급 】군필자환영스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
120,000
08/16
경기 수원시
하나건설인력%일급 12 [고소득 목돈&남자라면 노가다&당일지급 숙식 신용불량 동반 초보스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
08/16
경기 수원시
성호공사-급구-[유리공사하실분] 초보및 경력자 급여상담후결정-스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,000,000
08/19
경기 수원시
경희알미늄(주)알미늄 하이샷시 절단기사/경력자및 초보도환영/급여협의결정스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
2,500,000
08/16
경기 수원시
주급, 가불, 위생복 착용세류역 도보5분거리 / 치즈 생산업무 / /주5일제/정규직전환 가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,080,000
08/06
경기 수원시
신흥ENC클릭/일급11만/건설반도체현장 근무하실 팀원모집/내국인만지원가능/기숙사스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
110,000
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경기 수원시
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5,000,000
08/19
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10,000
12분전
경기 수원시
주영인테리어평택 고덕 삼성반도체 {기공조공,연장풀,숙식제공,주급,동반입사,통근버스스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 월급
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맨파워코리아 - EL[주5일/주말근무x] 프레스티지 물류센터 사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
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23시간전
경기 수원시
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코린일당12만 일급 주급 월급가능 신용불량 우회입금 친구동반 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
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경기 수원시
대산[삼성반도체] 설비현장 닥트공 모집 8시간근무스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 일급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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