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등록일 : 2019년 8월 10일(토), 업데이트 : 2019.08.17 14:48

호텔 컬리넌 왕십리점에서 일하실 분 모집합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 윤대명
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 월~일 (요일협의가능 : 주5일 근무)
  • 근무시간 10:00 ~ 22:00(로테이션 : a팀 10:00~22:00 b팀 22:00~10:00 c팀 휴무, 시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 서울 성동구 무학로2길 47 (도선동)
    동정보 서울 성동구 도선동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,300,000원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 10일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 윤대명
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용호텔업, 숙박업
  • 근무지주소 서울 성동구 무학로2길 47 (도선동)
    동정보 서울 성동구 도선동
  • 직  원  수19명
  • 홈페이지hotelcullinan.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 호텔컬리넌
  • 사업내용 호텔업, 숙박업
  • 회사주소 서울 성동구 도선동 86번지
  • 직  원  수 19명
  • 대표자명이윤권

본 정보는 주식회사 호텔컬리넌에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 66%
      남자
    • 34%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 68%
    • 16%
    • 16%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 18%
    • 0%
    • 66%
    • 0%
    • 16%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 16% 고등학교
    • 16% 대학교(2,3년)
    • 68% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 성동구
Amourexhotel왕십리 아모렉스호텔에서 프론트근무자 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~10:00 월급
2,800,000
08/12
서울 강남구
NP논현동 학동역근방 매장(카운터. 스텝) 손님안내및 청소(2명급구)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,400,000
08/17
광주 동구
에스제이크루(SJ.CREW)호텔야자 충장로점 [주간] 프런트매니저스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
08/17
서울 중랑구
초이초이모텔. 야간 프런트 모집(월 260, 21:00~09:00)스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 월급
2,600,000
08/16
서울 강남구
(주)위게더삼성역파크하얏호텔/주방야간청소/주5일7시간/정규직모집스크랩요약보기새창보기 22:00~06:00 월급
2,200,000
08/20
서울 동대문
(주)더맨[신화월드]추석(단기,장기)워터파크&호텔 아르바이트(라이프가드)-숙소제공스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
08/17
서울 성동구
(주)에스에이치로지스틱스혼자벌어도 먹고산다/근무시간 주.야 선택가능/SPC(파리바게뜨)/초기자금X스크랩요약보기새창보기 01:30~06:30 월급
4,940,000
08/13
서울 성동구
델리커리[창업기회/점장승진기회 부여] 프렌차이즈 커리 주방직 채용스크랩요약보기새창보기 09:30~20:30 월급
2,400,000
08/19
서울 성동구
(주)유투배송사원(제품정리) 급구 합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
2,200,000
08/23
서울 종로구
호텔 컬리넌호텔컬리넌에서 호텔프론트 당번(남)직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~10:00 월급
2,540,000
08/11
서울 전체
케이호스텔월급 200만원 주5일 근무 3교대 근무(고정시간대 가능)스크랩요약보기새창보기 20:00~05:00 월급
2,000,000
53분전
서울 관악구
더엠호텔카운터 여직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,300,000
08/10
서울 강남구
DOING CNS그랜드 인터컨티넨탈 파르나스 호텔 오더테이커 및 인스펙터 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
08/21
서울 중구
K게스트하우스 명동1호점[K 게스트하우스 명동1호점] 주말 매니져 채용스크랩요약보기새창보기 08:00~23:00 월급
950,000
08/19
서울 강남구
오로라오로라사우나 야간 스텝 구합니다. 급여 240 숙식가능 합니다스크랩요약보기새창보기 20:00~08:00 월급
2,400,000
08/11
서울 중구
(주)한국에스웨이[주5일/월250만] 서울 특급호텔 안전관리/수신호 안내 간부급 사원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~20:00 월급
2,500,000
08/20
서울 강남구 주식회사 윈오에스[실근무5-6시간/중식/200만이상] 코엑스 주차수신호 사원 대규모 채용스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 월급
2,000,000
08/22
서울 관악구
상상호텔【 상상호텔 】카운터 담당자 모집 (운전면허 필수)스크랩요약보기새창보기 08:00~22:00 월급
1,700,000
08/14
서울 송파구
film372hotel방이동 필름호텔 야간프론트/주간시설관리직 구함 월 240스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~22:00 월급
2,400,000
08/23
경기 성남시
루이스호텔주간/야간 당번(카운터) 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,000,000
08/19
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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