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등록일 : 2019년 8월 12일(월), 업데이트 : 2019.08.14 23:46

급여 240만원/주방(숙소제공,퇴직금)

산들해 한정식 목동점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 매니저
  • 연락처

    TEL : 02-412-8416

    Email : sdhmbo@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 12일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 매니저
  • 연락처

    TEL : 02-412-8416

    Email : sdhmbo@hanmail.net

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명산들해 한정식 목동점
  • 사업내용한정식
  • 근무지주소 서울 양천구 목동서로 349 (센트럴프라자) 지하1층
    동정보 서울 양천구 신정동
  • 직  원  수25명
  • 인근지하철 양천구청 1번출구 도보 8분 2호선
  • 인근대학교 동양미래대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명산들해 한정식
  • 사업내용 한정식
  • 회사주소 서울 송파구 방이2동 44-3 현대토픽스 2층
  • 직  원  수 30명
  • 대표자명문병욱

본 정보는 산들해 한정식에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 양천구
치킨플러스[+월급 250만원+] 치킨플러스 신정점에서 주방 직원모집스크랩요약보기새창보기 14:00~01:00 월급
2,500,000
08/12
서울 양천구
아줌마야채야채 판매 직원 구합니다.(인근거주자,원동기배달가능자 우대)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
3,000,000
7시간전
서울 양천구
한국야쿠르트 신월점야쿠르트(매니저님)모십니다 월250만이상 40~58세 주부,누구나환영스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,500,000
08/06
서울 양천구
산들해 한정식 목동점산들해(목동점) 급여 240만원/홀서빙/주방(숙소제공,퇴직금)스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 월급
2,400,000
08/16
서울 양천구
양정주유소주유소 직원 구함 (13시~20시)스크랩요약보기새창보기 13:00~20:00 월급
1,830,000
08/11
서울 양천구
옛날마차 횟집편하게 일하실 주방칼판 초보(경력자및 부장급)/설거지 구함~스크랩요약보기새창보기 17:00~05:00 월급
3,300,000
08/12
서울 양천구
다이소 신정네거리점다이소 신정네거리점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
1,745,150
08/17
서울 양천구
금화왕돈까스 신월점금화왕돈까스(신월점)에서 신규오픈 홀,주방 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,750,000
8시간전
서울 양천구
전국건설현장/생산직-남녀【주간고정/월300】안성-반도체세정(남,군필)방진복,숙식【건설현장15~10만스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
3,500,000
08/13
서울 양천구
60계치킨 남주방 직원 및 아르바이트【 60계치킨 오목교역점 】 남주방직원 및 여홀아르바이트/ 시급9,000원스크랩요약보기새창보기 17:30~23:00 시급
9,000
08/12
서울 양천구
미가참숯불갈비 신정네거리역점(미가참숯불갈비)평일,주말 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
9,000
08/16
서울 양천구
북창동순두부주방보조 구함 09:30~21:30 급여상담후결정,주1회휴무스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 시급
8,350
08/12
서울 양천구
보람상조간단서빙도우미/행사진행자/행사관리자 신입채용/주부,초보환영스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 일급
100,000
08/13
서울 양천구
RAUSCH/라우쉬RAUSCH 판매사원 모집 [주5일/ 7시간/순회근무] 올리브영내 근무스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 월급
1,800,000
08/12
서울 양천구
JH파트너스[급여 300만이상+a 꿀같은 평생직장] 모델하우스 분양 상담사 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
08/14
서울 양천구
(주)지오다노[본사 정규직] 지오다노-컨셉원 목동 현대백화점 판매사원 채용스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
1,750,000
1시간전
서울 양천구
(주)현대에쓰앤에쓰[월 244만원] 목동 현대백화점 고객응대 및 안전관리 업무스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,449,850
08/13
서울 강서구
뿅가곱창뿅가곱창에서 주방직원을 모집합니다 (18~05시 240만원 주6일)스크랩요약보기새창보기 18:00~05:00 월급
2,400,000
12시간전
서울 강서구
(주)명가원설농탕[즉시채용]화곡동 명가원설농탕 주간 여홀서빙 정직원구함 고교사절스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,500,000
08/13
서울 강서구
미담분식[주방 및 홀 take out 모집]월~토 10:30~22:30/월270만원스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
2,700,000
08/14
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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