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등록일 : 2019년 8월 14일(수), 업데이트 : 2019.08.16 00:00

【보기힘든조건/600만원/우린 너만을 기다렸다】금융자산관리사 공개채용

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 김윤희신인매니저
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 35세(1985년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 14일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 김윤희신인매니저
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용보험업
  • 근무지주소 서울 서초구 강남대로 261 교보생명
    동정보 서울 강남구 전체
  • 인근지하철 강남 1.3km 2호선 신분당선매봉 1.2km 3호선양재 0.3km 3호선 신분당선
  • 인근대학교 서울외국어대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명교보생명
  • 사업내용 보험업
  • 회사주소 서울 강남구 강남대로 262 (도곡동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 교보생명에서 제공한 자료입니다.
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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
㈜오름[본사 분양상담사]㈜오름 본사 분양상담사 2019하반기 특채(초보,신입 모두 가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 월급
5,000,000
08/16
서울 강남구
베스트잃어버린 직원을 찾습니다. 언능 돌아와주세요 . .스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
3,500,000
08/13
서울 강남구
(주)SR파트너스지금 쓰고있는 이력서 내려놓으세요. 꿀직장이 기다리고 있습니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
5,000,000
08/16
서울 강남구
(주)알파모델에이전시(방송인력공급)[주급/초보] 드라마 영화 CF (보조출연),(연기자)성인,청소년 大모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
120,000
08/16
서울 강남구
스파노블(일급30 가능) 역삼동 스웨디시,초보자지원가능 (관리사,실장 구합니다)스크랩요약보기새창보기 11:00~05:00 일급
300,000
08/15
서울 강남구
(주)와우남녀사원모집 부동산 배우면서 일하실분 열정만 있으시면 누구나 가능스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
2,500,000
08/16
서울 동작구
(주)랜드포커스【클릭 한번에 내 인생이 바뀐다】부동산 신입직원 & 팀장모집(有경험자)스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,500,000
08/17
서울 강남구
중개상담 분양 특판부[주부사원 고소득가능 꿀직장]부동산 자격증없어도됨 11시~15시 주5일근무스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 월급
4,500,000
08/15
서울 강남구
(주)디와이비최선어학원[서울/경기] DYB최선어학원 영어 및 수학 강사 모집스크랩요약보기새창보기 14:30~22:30 연봉
30,290,000
08/16
서울 강남구
교촌치킨 역삼1호점남배달직원310만스크랩요약보기새창보기 18:00~05:00 월급
3,100,000
08/12
서울 강남구
(주)건형하우징부동산 부서장 및 남녀직원 모집 주5일 10시~오후4시30분스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
08/14
서울 강남구
엘엠컴퍼니【현대백화점 본점(압구정)】의류 매장판매 알바 모집 / 요일협의스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~20:00 일급
95,000
08/13
서울 강남구
(주)골드피그강남 논현동 【누구나 쉬운 골프장 예약 】골프장 예약대행 정규직 직원 모스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,300,000
08/14
서울 강남구
(주)브로젝스 청담점(주5일) 음악이 있는 볼링펍 스매싱볼 청담점에서 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 22:30~08:00 월급
2,170,000
08/12
서울 강남구
네이처리퍼블릭 강남점[200만원이상]인센최고/판매및 매장관리 직원 모십니다.(영어가능자 우대)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
08/13
서울 강남구
(주)한빛도시愛(애)【기본급300만원차등지급】부동산 일 배우며 일할 신입사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:30 월급
3,000,000
08/09
서울 전체
(주)한진선박국내중,대형어선/선원대모집(월400-600만)숙식제공(선원/선원모집)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,000,000
08/07
서울 강남구
AIA생명+-[주5일/월500이상]【AIA 생명 리치스페셜지점 영업사원 특별채용】-+스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~17:00 월급
3,000,000
08/14
서울 강남구
박고볼래 실내포차[월270~300만 협의]남주방보조 경력자(초보가능) 강남구청역스크랩요약보기새창보기 18:00~05:00 월급
3,000,000
08/07
서울 강남구
광영대형건설 분양팀 특채 / 월 1천만원가능 / 고소득보장스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
4,400,000
08/15
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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