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등록일 : 2019년 8월 13일(화), 업데이트 : 2019.08.13 00:50

월고정400이상/지입NO/거주지배차/추석대목비상/인원급충원/대기업배송/

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  • 담당자명 인사 담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5629-7795H.P : 010-5830-7795

    Email : tube0611@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세 이상(2000년 이후 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(운전면허증,화물운송자격증), 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 경기 고양시 덕양구 화신로 168 부부가능/친구끼리/동반입사/F4,F5,F6외국인가능/하는만큼/400~500
    동정보 경기 고양시 덕양구 행신동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 이상 (회사내규에 따름, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 8월 13일(화) ~ 2019년 9월 2일(월) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 13일(화) ~ 2019년 9월 2일(월)
  • 담당자명 인사 담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5629-7795H.P : 010-5830-7795

    Email : tube0611@naver.com

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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명전국긴급인원충원
  • 사업내용기업물류,물류배송,기업배송,화물,운송,배송,대기업화물
  • 근무지주소 경기 고양시 덕양구 화신로 168 부부가능/친구끼리/동반입사/F4,F5,F6외국인가능/하는만큼/400~500
    동정보 경기 고양시 덕양구 행신동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명에스엔피로지스
  • 사업내용 운수업, 화물운송,택배외
  • 회사주소 서울 금천구 시흥대로73길 67 (시흥동) 금천엠타워1207호
  • 직  원  수 50명
  • 대표자명박종찬

본 정보는 에스엔피로지스에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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샤브야홀서빙 직원 & 수 또는 목요일 풀타임 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~11:00 월급
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4,700,000
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쿠팡(100% 본사차량만 보유중)[8월의쿠팡맨모집][세후:월270~350만][주5일][100%직원으로입사]스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
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누구나가능/신용불량가능/모든면허가능[月420이상 가능] 고양시/택배 비교분석/대기업택배/초보&동반입사가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
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서울시표창인증기업전국특별채용[지입X]씨제이오쇼핑/월평균578만원/인증기업에서안전하게취업성공/소화물배송/F비스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/12
경기 고양시
(주)현대렌탈케어 덕양지국(주)현대렌탈케어 덕양지국 케어매니저모집(덕양구/은평구/일산동구)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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아이맛철판구이【 일하고 싶은곳 /월급여280만 】 홀써빙및 주방찬모/ 급구함스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,700,000
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신입,경력,여성,외국인,부부&친구동반【급구】 월 450이상 /혼자서 자유롭게 일하고 6시 칼퇴 /지입X /물량多스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
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애니맨 Anyman[애니맨 꿀알바] 당일지급,단기,일급,평일,주말,야간,재택,부업,투잡,배달스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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