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등록일 : 2019년 8월 12일(월), 업데이트 : 2019.08.12 15:01

에이비씨마트코리아 [ST]장안아트몰링점 판매직 사원모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 ABC mart

  • 담당자명 이현진
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 12일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 이현진
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

     홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용유통, 도소매
  • 근무지주소 서울 동대문구 답십리로 288 (아트몰링 장안) ABC-MART ST 장안아트몰링점
    동정보 서울 동대문구 장안동
  • 홈페이지abcmartkorea.saramin.co.kr
  • 인근지하철 장한평 1.3km 5호선용마산 7호선중곡 7호선
  • 인근대학교 서울시립대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)에이비씨마트코리아
  • 사업내용 유통, 도소매
  • 회사주소 서울 중구 을지로2가 파인에비뉴 B동 21층
  • 직  원  수 0명

본 정보는 (주)에이비씨마트코리아에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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메이크퀸화장품 택배 포장 업무(평일, 주말 아르바이트)스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 시급
8,350
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코코샤브코코샤브 평일오전 홀서빙 구합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~14:30 시급
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탑텐(TOP TEN 10)[주5일] 롯데백화점 청량리점, SPA브랜드 TOPTEN10 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
1,750,170
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GS25전농중앙점GS25 전농중앙점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 06:00~08:00 시급
8,350
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카페림감성주택카페 카페림에서 아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
8,350
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뉴욕의신발가게[여성의류 쇼핑몰] 배송 오후알바 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:00~19:00 시급
8,350
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군자역휴대폰휴대폰 영업직, 판매직, 바이럴마케팅, 판매부담 없는 상담직등 각 분야 채스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,200,000
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서울 광진구
넥스트피시카페시급8500/주휴수당/피시방평일야간알바/소형매장/편한분위기스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~06:00 시급
8,500
08/16
서울 동대문
배민라이더스[동대문/중랑/대박보너스100만원지급]바이크무료/배달대행/라이더알바/배민스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
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(주)지엔에프의류포장/패킹/성과급/직원 및 아르바이트 모집 / 용두역 30m 거리스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,500
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서울 동대문
ABC MART에이비씨마트코리아 [ST]청량리롯데마트점 판매직 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:30~22:00 월급
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영업없음/칼퇴근/주5일/정규직[첫달212만보장]사용내역확인/정보변경/받는전화스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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