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등록일 : 2019년 8월 12일(월), 업데이트 : 2019.08.13 19:55

[시급 13,000원+인센티브] 간단 TM 홍보 방학 꿀알바 / 주급가능

지오앤에이치피(주) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-6495-7717

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 12일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-6495-7717

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명지오앤에이치피(주)
  • 사업내용도소매
  • 근무지주소 서울 중구 삼일대로9길 6 (저동1가)
    동정보 서울 강남구 역삼동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명지오앤에이치피(주)
  • 사업내용 도소매
  • 회사주소 서울 중구 삼일대로9길 6 (저동1가)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명심숙희

본 정보는 지오앤에이치피(주)에서 제공한 자료입니다.
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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
(주)애드앤월드[5시퇴근/월500만/기본급170/신림출근] 온라인광고사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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08/12
서울 강남구
한국야쿠르트 역삼점[강남구] 한국야쿠르트 방문배달 프래시 매니저 모집(200만원 보장)스크랩요약보기새창보기 07:00~12:00 월급
2,000,000
08/13
서울 강남구
스파노블(일급30 가능) 역삼동 스웨디시,초보자지원가능 (관리사,실장 구합니다)스크랩요약보기새창보기 11:00~05:00 일급
300,000
08/12
서울 강남구
메가(주)유전자검사 신청 DB활용 계약체결 80%~/신입기준 월 1,000만원~수령스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,500,000
08/13
서울 강남구
(주)맨파워그룹코리아[月 205 / 주5일] 도곡동 피트니스센터 프론트 직원 채용스크랩요약보기새창보기 04:40~22:50 월급
2,050,000
08/12
서울 강남구
(주)유림건설개발[월200만이상]물건분석 고객상담 컨설팅 / 주부사원 지원가 / 4시반 퇴근스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~16:30 월급
2,000,000
08/13
서울 강남구
온라인사업지원센터 꼴찌가 500일 잘하면 용돈주는 회사 / 월 400만원 이상 벌어갈 말잘하시는 분 모집스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
4,000,000
08/14
서울 강남구
베스트잃어버린 직원을 찾습니다. 언능 돌아와주세요 . .스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
3,500,000
08/13
서울 강남구
태성수학학원학원 데스크 행정업무 알바모집 (1. 화목토/ 2. 수토)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
01:50~22:20 시급
10,000
08/14
서울 강남구
JNK클리닉신사역 병원 업무 보조 알바 구해요~스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
1,800,000
08/14
서울 강남구
스타탁송대리탁송,대리기사/무방문 서류접수/초보환영/체계적인교육/고소득보장/알바투잡스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
200,000
08/12
서울 강남구
캐스트룩[단기]투잡 - 시험 참여자 모집 (전국-지역별) 지원바랍니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 건별
1,870,000
08/13
서울 강남구
주식회사 스마트랜드부동산 부서장 및 남녀직원 모집 주5일 10시~오후4시30분스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
08/11
서울 강남구
(주)유니에스[3개월계약/4시간근무] 뉴스킨 삼성센터 단기직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
13:00~17:00 월급
984,000
08/13
서울 강남구
(주)SR파트너스나는 오늘도 새식구를 구한다 제발 . .스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
5,000,000
08/14
서울 강남구
꺼벙이홍보, PR직원 구함/ 저녁4시간,주5일,월100만원스크랩요약보기새창보기 19:00~23:00 월급
1,000,000
08/10
서울 강남구
글로벌퍼스트엘에이【 우린 너만을 기다렸다 /연봉1억이 현실이됩니다 】고객상담(주부사원)내스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
1,500,000
08/15
서울 강남구
(주)미래부동산[초보자 및 은퇴자 환영]부동산 상담직(내근직) 직원 모집.[고소득가능]스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
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08/13
서울 강남구
주식회사 이안산업개발신입/경력 [인사실장/팀장/사원]모집/사원 기본급 210만원+ 업계최고스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
2,100,000
08/12
서울 중구
[3시퇴근]NH농협CRM전용센터[1588대표전화]첫달295만+교육비100만+현800만원수령중스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
4,200,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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