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등록일 : 2019년 8월 14일(수), 업데이트 : 2019.08.15 19:20

[시급 13,000원+인센티브] 간단 TM 홍보 방학 꿀알바 / 주급가능

지오앤에이치피(주) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-6495-7717

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 14일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-6495-7717

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명지오앤에이치피(주)
  • 사업내용도소매
  • 근무지주소 서울 중구 삼일대로9길 6 (저동1가)
    동정보 서울 강남구 역삼동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명지오앤에이치피(주)
  • 사업내용 도소매
  • 회사주소 서울 중구 삼일대로9길 6 (저동1가)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명심숙희

본 정보는 지오앤에이치피(주)에서 제공한 자료입니다.
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알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
베스트잃어버린 직원을 찾습니다. 언능 돌아와주세요 . .스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
3,500,000
08/13
서울 강남구
엘엠컴퍼니【현대백화점 본점(압구정)】의류 매장판매 알바 모집 / 요일협의스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~20:00 일급
95,000
08/13
서울 강남구
Si Blue고급 일식 Si Blue에서 가족을 구합니다 -)스크랩요약보기새창보기 09:30~22:30 시급
10,000
08/17
서울 강남구
샤블리가.로.수.길. [샤.블.리] 에서 주5일. 홀직원 구합니다 ~250만스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
08/19
서울 송파구
푸드앤소울【지금까지 이런 개꿀공고는 없었다. 사장인가 직원인가】스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,600,000
08/13
서울 강남구
하프문[청담동 VIP멤버쉽바] 영업사장, 알바 및 직원, 웨이터 모집해요스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 월급
5,000,000
08/13
서울 강남구
(주)SR파트너스지금 쓰고있는 이력서 내려놓으세요. 꿀직장이 기다리고 있습니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
5,000,000
08/16
서울 마포구
일루션[시급3만원][홍대 1분거리] 신규 오픈했어요 :- ) 알바 및 직원모집스크랩요약보기새창보기 20:00~03:30 시급
30,000
08/18
서울 강남구
제이제이비어(남,여 )주방직원모집/초보자가능,경력자우대스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 월급
2,500,000
07/26
서울 송파구
플레이펍7/강남/잠실/강동/Beer[주4일-플레이펍7 Beer]단기알바/꿀알바/투잡가능/남,여 직원모집스크랩요약보기새창보기 22:00~05:00 일급
165,000
08/15
서울 강남구
(주)알파모델에이전시(방송인력공급)[주급/초보] 드라마 영화 CF (보조출연),(연기자)성인,청소년 大모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
120,000
08/16
서울 강남구
오리지널모던바[워킹손님 많은 곳] 진상,터치없고 깔끔하게 운영하는 위스키 모던바스크랩요약보기새창보기 21:00~02:00 시급
45,000
08/04
서울 강남구
코사카일식 파인다이닝 '코사카' 프렌치 쉐프 경력직 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~22:00 연봉
27,600,000
5시간전
서울 강남구
루프탑2018[ 루프탑BAR새로운가족모집 ]스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 일급
240,000
24분전
인천 서구
알바트로스 BAR알바트로스[BAR] 여바텐더 모집합니다. 출,퇴근 무조건보장/당일,주급가능스크랩요약보기새창보기 20:00~03:00 월급
5,000,000
08/13
서울 강남구
아트박스(주) 강남점[주3일 알바] 아트박스 강남점 화목토 진열 알바 모집중스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 시급
8,500
5시간전
서울 동대문
위너용두동 위너바 바텐더 모집스크랩요약보기새창보기 19:00~03:00 시급
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서울 강남구
GS리테일 H&B / 신논현역점GS리테일 H&B, 랄라블라 신논현역점 평일 오후 부담당 구인스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 15:00~21:00 시급
10,020
08/17
경기 김포시
뭉치빠-고급모던바 검단사거리 직원및알바 출퇴근시켜드림(토,일 알바만도구해요)스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 월급
3,000,000
08/14
서울 용산구
꼬치전문 브랜드 이자카야 고우이태원직영점, 주방직원 및 낮 주방보조 모집스크랩요약보기새창보기 14:00~01:00 월급
2,800,000
14시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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