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등록일 : 2019년 8월 12일(월), 업데이트 : 2019.08.12 15:16

[부산 신평동] 물류센터 현장 단기 근무자 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 박명우
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월 (수습기간있음)
  • 근무요일 월, 화, 수, 목, 금, 토요일
  • 근무시간 08:00 ~ 17:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 차량소지자
  • 근무지주소 부산 사하구 을숙도대로 520 CJ대한통운
    동정보 부산 사하구 신평동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 신평 도보20분 1호선
  • 인근대학교 동아대학교
  • 급여

    시급 8,350원 (주급가능, 회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 12일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 박명우
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용물류업
  • 근무지주소 부산 사하구 을숙도대로 520 CJ대한통운
    동정보 부산 사하구 신평동
  • 직  원  수1000명
  • 홈페이지www.zenielhuman.co.kr
  • 인근지하철 신평 도보20분 1호선
  • 인근대학교 동아대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)제니엘휴먼에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 72%
      남자
    • 28%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 55%
    • 27%
    • 9%
    • 9%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 28%
    • 18%
    • 18%
    • 0%
    • 27%
    • 9%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 60% 고등학교
    • 30% 대학교(2,3년)
    • 10% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 사하구
(주)대현산업홀딩스생활용품 포장 생산직 직원구함스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
08/12
부산 사하구
제일전기공업(주)제품조립 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~17:30 시급
8,350
08/13
부산 사하구
부경수산(주)부경수산 알바급구스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/13
부산 사하구
대양크릴[장림동] 단순노무직 아르바이트 구합니다 /휴학생,장기근무자 환영스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~17:00 월급
1,530,000
08/12
부산 사하구
(주)고래사 어묵(주)고래사 어묵 홈쇼핑 및 선물세트 포장 아르바이트스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
8,350
08/14
부산 사하구
(주)동방유통생산직(냉동수산물 단순포장/운반/냉동창고 업무보조) 알바구합니다.(男)스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 시급
10,000
08/13
부산 사하구
백상기업(주)일7만/명지신도시 데상트연구소/미화원 급구스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 일급
70,000
08/14
부산 사하구
(주)장보고식자재마트마트 직원모집스크랩요약보기새창보기 08:20~18:00 월급
2,390,000
07/31
부산 사하구
(주)로얄종합가구아파트 일반가구 주방가구 포장 및 조립원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 시급
8,350
08/12
부산 사하구
(주)경창시스템부산 사하구 다대동 가전부품 생산직사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
08/13
부산 사하구
(주)디오텍생산직 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 시급
8,350
08/13
부산 사하구
CJ대한통운 사하대리점CJ대한통운 상차알바모집(홈쇼핑제품)스크랩요약보기새창보기 16:00~21:00 시급
10,000
08/12
부산 사하구
영풍문고 부산 하단점영풍문고 부산 하단점 평일 근무자 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 월급
1,628,050
08/15
부산 사하구
(주)수경탑마트 신평점 공산 아르바이트생을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 월급
1,970,000
08/13
부산 사하구
(주)휴먼코아[주5일/주급가능/부산신항/자동차부품물류]물류직채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~19:00 월급
2,070,700
08/12
부산 사하구
KDR한국기업서비스(단기2일)IBK기업은행 하단지점 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
70,000
08/12
부산 사하구
워터테크알바구함니다 (장기 환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~16:30 일급
55,000
08/17
부산 사하구
제일전기공업(주)제품조립 아르바이트 모집(SMD반)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~17:30 시급
8,350
08/09
부산 사하구
석남기업전기부품 조립 생산직 단기알바구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~17:40 시급
8,350
08/09
부산 사하구
소영컴퍼니언제까지 알바할래 일단와바바스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
800,000
08/13
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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