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등록일 : 2019년 8월 12일(월), 업데이트 : 2019.08.13 20:09

(주)하나그룹-경영지원부 신입 여사원 모집중 / 쾌적한 근무환경/젊은기업

(주)명인파워텍 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 경영팀 이한슬 사원
  • 연락처

    H.P : 010-4117-1188

    Email : hmdreamm@daum.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 25세(1995년생) ~ 27세(1993년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 12일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 경영팀 이한슬 사원
  • 연락처

    H.P : 010-4117-1188

    Email : hmdreamm@daum.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)명인파워텍
  • 사업내용경영/ 회계
  • 근무지주소 경기도 수원시 권선구 940-8
    동정보 경기 수원시 팔달구 전체
  • 인근지하철 수원 1호선 분당선수원시청 분당선매교 분당선
  • 인근대학교 아주대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)명인파워텍에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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(주) 명인파워텍교통편이라고 주간고정 월270만원벌자 / 비젼검사자 경력사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,700,000
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(주)LG유플러스LG유플러스 운전(보조업무) 및 전화 응대(스케줄관리) 작업 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
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대기업협력업체(채용대행)삼성반도체 주간고정 270이상 남/여 미필 휴학생 동반가 기숙사바로입주스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
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08/14
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온누리취업정보생산직/전자회사/식품회사/초보,미필.동반,커플방.,기숙사가능스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 월급
3,500,000
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(주)명인파워텍남여무관/나이무관/고령자 가능/더울때는 시원한곳에서 일하자/통근버스 완스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:30 월급
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19시간전
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(주)러쉬코리아[러쉬코리아]롯데수원점 파트타이머 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 시급
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주텍스[수원 권선 세류동] 매출관리 여사무직 구함스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
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KT스카이라이프방송 인바운드ㅡ[ 수원역 ] KT스카이라이프방송 요금문의,AS등 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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경기대학교 기숙사[주5일/178만] 경기대학교 기숙사 식당 사무보조 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~19:30 월급
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(주)명인파워텍단순배합,포장업무 [화성 향남] 오뚜기 납품기업/바로근무가능/통근버스 O스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
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다이소 수원역점다이소 수원역점 파트직원 채용스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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