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등록일 : 2019년 8월 13일(화), 업데이트 : 2019.08.14 13:00

택배물류 / 천호역탑승 / 곤지암물류센터 /100프로 출근가능

대웅직업소개소 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사 담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4077-4884

    Email : sojoo02@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 50세(1970년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1일 (근무날짜: 8월 13일)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 19:00 ~ 08:30
  • 복리후생 고용보험, 산재보험, 통근버스운행, 휴게시간, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 경기 광주시 초월읍 산수로 642-70 (초월물류단지)
    동정보 서울 강동구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 140,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 13일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사 담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4077-4884

    Email : sojoo02@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명대웅직업소개소
  • 사업내용운수업
  • 근무지주소 경기 광주시 초월읍 산수로 642-70 (초월물류단지)
    동정보 서울 강동구 전체
  • 직  원  수60명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명대웅직업소개소
  • 사업내용 운수업
  • 회사주소 충북 청주시 흥덕구 사직대로 31 (복대동)
  • 직  원  수 60명

본 정보는 대웅직업소개소에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강동구
한마음로지스틱(주)(천호역집결, 당일지급)곤지암물류센타 야간 인원 대 모집/장ㆍ단기가능스크랩요약보기새창보기 19:00~09:00 일급
158,650
08/13
서울 강동구
샤론농장농장 단순노동 알바모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 시급
8,350
08/12
서울 송파구
단기알바 당일지급주간-단기알바)의류,화장품 물류센터 피킹 포장작업스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
75,000
08/13
서울 중랑구
대웅직업소개소택배물류 / 상봉역 탑승 / 곤지암물류센터 /100프로 출근가능스크랩요약보기새창보기 19:00~08:30 일급
140,000
08/14
서울 강동구
주식회사명경로지스단기알바)택배야간/상하차분류/당일지급/세금공제없음스크랩요약보기새창보기 20:10~06:10 일급
106,000
08/13
서울 중랑구
명진맨파워에이전시[상봉_면목_사가정] 당일지급_고소득보장_국내최고시설_전지역셔틀운행스크랩요약보기새창보기 19:30~05:30 일급
108,550
08/13
서울 동작구
한마음로지스틱(주)당일지급 고소득 알바/ 동반지원환영/ 사당역 집결 (장ㆍ단기가능)스크랩요약보기새창보기 19:00~09:00 일급
158,650
08/13
서울 송파구
강진유통가락시장알바 일당12만원 야간 09시-08시 식사제공스크랩요약보기새창보기 21:00~08:00 일급
120,000
08/12
서울 광진구
(주)모아(주간)단순 우편물 정리 및 분류작업 / 초보환영스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 일급
91,850
08/12
서울 강동구
대박게임랜드대박 게임장 (오락실) 직원/아르바이트 구함스크랩요약보기새창보기 16:30~00:30 일급
80,000
08/14
서울 강동구
365일선택알바/장기/단기모집[당일지급]서울장지역/식품창고/포장/피킹/상품정리/짧은근무/남여모집스크랩요약보기새창보기 15:30~00:30 일급
90,000
08/13
서울 강동구
호텔신라[시급11,000원]신라호텔 배송도우미 모집(주휴포함)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~17:00 시급
11,000
1시간전
서울 전체
(주)바라일일알바-매장정리알바스크랩요약보기새창보기 11:30~16:30 시급
8,350
08/14
서울 송파구
하나인력파출직업소개소8/19/월/문정역/남구로역/여자 단순작업/67,000원스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
67,000
08/13
인천 부평구
단기알바 / 당일현금지급부평역) 11만-13만 야간택배 상하차 당일지급스크랩요약보기새창보기 20:30~06:30 일급
120,000
08/12
서울 동작구
명진맨파워에이전시[사당역] 당일지급_고소득보장_국내최고시설_전지역셔틀운행스크랩요약보기새창보기 19:30~05:30 일급
108,550
08/13
서울 전체
(주)세계물류추석 슈퍼 배송 알바스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 일급
130,000
08/05
서울 강동구
쿠팡 풀필먼트 서비스[쿠팡_서울]HUB 오후조 사원모집/손쉬운 분류 및 상차스크랩요약보기새창보기 19:00~04:00 월급
2,484,240
08/15
서울 강동구
명륜진사갈비[최저시급 이상]홀서빙 직원 및 주말 아르바이이트 / 홀장치 아르바이트 모스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 월급
2,700,000
08/13
서울 광진구
한국전산홈(주)우편물 분류 : 8월 14일 남자주간 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 일급
98,112
08/12
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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