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등록일 : 2019년 8월 13일(화), 업데이트 : 2019.08.13 00:02

요즘같은 불경기 [월450이상] 가능한 직업/열심히 하실분만 지원해주세요.

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 인사팀 이용석과장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 21세(1999년생) ~ 60세(1960년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 07:30 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 기숙사, 주휴수당, 차량유지비, 자녀학자금, 식비(식사) 지원, 교통비 지원, 성과급
  • 근무지주소 거주지 인근지역 희망지역 근무
    동정보 충북 충주시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,500,000원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 13일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사팀 이용석과장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용운송대행, 파견, 택배, 화물
  • 근무지주소 거주지 인근지역 희망지역 근무
    동정보 충북 충주시 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충북 충주시
남녀무관/외국인/20대/초보/부부가능스트레스없는 직업+27살도550벌고 6시퇴근[충주 지역 전체]거주지근처 배정스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,980,000
08/12
충북 충주시
롯데홈쇼핑 - 급여가 최우선입니다.친구 및 부부동반가능 /기복없는 고소득 /지입료부담없음 /구역전담으로근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/13
충북 충주시
신하유통거래처 영업 . 배송기사모집 (월 300~350만) 기본급180만+인센티브스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,000,000
2시간전
충북 충주시
진원 소우[진원 소우] 소고기무한리필 전문점 정직원 3명 / 홀알바 채용 / 최고조건스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~23:00 월급
2,400,000
5시간전
충북 충주시
(주)한국주방납품배송 및 매장관리 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~20:00 월급
2,300,000
08/16
충북 충주시
에스티(ST)산업주5일 연장.야근풀~~야근시 20만원/근무지:이천하이닉스,평택삼성전자스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
200,000
08/11
충북 충주시
두경스타 주식회사(급구)단기알바/남녀무관 은행경비원 모집(KB국민은행 충주시청로지점)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
68,000
08/13
충북 충주시
초보가능/동반가능/평생직장/여성가능[선착순마감 급2명]당일배송으로 월400+a/안정적인 고수입가능스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,000,000
18시간전
충북 충주시
물량多 / 지입X / 차량지원[ 신입 2명 ] 나이 40일지라도, 당신은 언제나 환영 받습니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
6분전
충북 충주시
정착지원금 300/ 신불가능[월평균 500] 힘든 이때, 택배로 성공하세요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
3시간전
충북 충주시
CJ대한통운씨제이대한통운/순수익400이상/소화물/초보가능/동반입사가능/현장퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/13
충북 충주시
[3명급구]/지입x/선수금x/CJ택배월500만 `이 한몸`만 있으면 가능합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,500,000
08/17
충북 충주시
CJ대한통운【월470】 기회가 되어 드리겠습니다 / 초보자가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,700,000
08/14
충북 충주시
회사차량지원,보험비전액지원[즉시채용]나이가 적든, 많든 월 500버는데 왜 안해요스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,500,000
08/13
충북 충주시
(주)CJ대한통운[2명/급구/월평균550]CJ대한통운 택배기사모집(초보/부부/친구/동반가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/14
충북 충주시
CJ대한통운【CJ대한통운/월550】충주시 택배기사모집 차량지원/아파트담당/초보/여성가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/13
충북 충주시
신입,경력,여성,외국인,부부&친구동반【급구】 월 450이상 /혼자서 자유롭게 일하고 6시 칼퇴 /지입X /물량多스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/13
충북 충주시
첨담산업단지[매일 기름값1만원+식대5천별도] 주말특근가능자 /자차출근자만 지원가능/스크랩요약보기새창보기 08:00~19:30 시급
8,350
4시간전
충북 충주시
CJ대한통운[급구1명][CJ대한통운 배송기사]월480이상/초기정착금지원/2종오토O초보O스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:30 월급
4,800,000
08/15
충북 충주시
물량多 / 지입X / 차량지원[ 신입 2명 ] 백수탈출 / 29살도 월 550 벌고 6시 칼퇴해요.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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