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등록일 : 2019년 8월 12일(월), 업데이트 : 2019.08.12 15:39

메리츠화재 대구사옥 보안대원 모집합니다.ADT 캡스텍

캡스텍 대경영업소 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 조현우
  • 연락처

    H.P : 010-9707-4443FAX : 053-781-2498

    Email : jykim1@capstec.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
닫기
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 12일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 조현우
  • 연락처

    H.P : 010-9707-4443FAX : 053-781-2498

    Email : jykim1@capstec.co.kr

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명캡스텍 대경영업소
  • 사업내용경비,보안,시설,미화,안내 서비스업
  • 근무지주소 대구 중구 국채보상로 561 (메리츠화재)
    동정보 대구 중구 포정동
  • 인근지하철 대구역 0.8km 1호선중앙로 0.2km 1호선반월당 0.7km 1호선 2호선
  • 인근대학교 대구가톨릭대학교 유스티노캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명캡스텍 대경영업소
  • 사업내용 경비,보안,시설,미화,안내 서비스업
  • 회사주소 대구 수성구 지범로 161 (지산동) 지산메디지오빌딩 14층 ADT 캡스텍
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김장기

본 정보는 캡스텍 대경영업소에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 94%
      남자
    • 6%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 49%
    • 23%
    • 5%
    • 23%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 11%
    • 7%
    • 46%
    • 17%
    • 7%
    • 12%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 33% 고등학교
    • 33% 대학교(2,3년)
    • 34% 대학교(4년)
    • 0% 대학원
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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캡스텍 대경영업소의료법인 곽병원 보안요원 모집_ADT캡스텍스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 18:00~08:00 월급
2,346,350
08/14
대구 동구
캡스텍 대경영업소석문전기 보안요원 모집합니다.ADT캡스텍스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~19:00 월급
2,287,730
22시간전
대구 수성구
(주)조은세이프수성구롯데캐슬더퍼스트 보안대원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~09:00 월급
2,600,000
08/14
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(주)조은세이프월급 230만원 수성구 시지 서한이다음3차 일반경비원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~08:00 월급
2,280,000
08/16
대구 수성구
청하종합개발(주)[대구]보안요원, 아파트보안요원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~09:00 월급
2,700,000
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1,956,750
08/21
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+동산의료원(성서)+[대구/강창역앞/월243] 동산의료원(성서) 정규직 보안사원 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,430,000
08/17
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롯데백화점대구점-롯데백화점 대구점 안전실 조간/석간 2교대 안전요원 모집-스크랩요약보기새창보기 08:00~21:00 월급
2,050,000
08/13
대구 수성구
(주)조은세이프대구 수성구 상동 동일하이빌레이크시티 아파트 보안대원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~09:00 월급
2,762,000
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(주)프로에스콤[월-금][우리은행-대구 월배역] 은행경비원(보안/안내사원) 채용공스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,875,200
08/20
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(주)유니에스/국민은행[대구/주5일] 국민은행 동천동지점 로비매니저 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,869,600
08/17
대구 동구
(주) 유엔에스코리아[일9시간] 대구 신세계백화점 내 명품매장 주중 OR 주말 보안대원 채용스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
2,000,000
18시간전
대구 북구
(주)조은세이프대구 명성푸르지오 보안요원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,116,500
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+동산의료원(성서)+[대구/계명대근처/월243] 동산의료원(성서) 정규직 보안사원 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,430,000
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대기업 택배기사님 특별채용[CJ대한통운 추가채용]정년없고 비젼있는 안정적인 직업/고소득/선착순 마감스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
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(주)현대리바트 스타일샵 대구중구점현대리바트가구 가구판매사원 (직원 및 주말알바) 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 일급
80,000
08/16
대구 달성군
LG전자대구물류센터【 정규직채용 】 LG전자 물류센터 보조기사 월200만이상(달성옥포)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~16:00 월급
2,000,000
08/16
대구 달성군
캡스텍 대경영업소평화오일씰공업 보안요원 모집합니다.ADT캡스텍스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~19:00 월급
2,200,000
22시간전
대구 동구
영남물산거래처 물건 배송 및 관리 사원 모집(건어물전문유통회사)스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
2,300,000
08/17
대구 중구
(주)더베스트월드경호(주)더베스트월드경호 2019 하반기 경호원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
1,750,000
08/14
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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