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등록일 : 2019년 8월 13일(화), 업데이트 : 2019.08.13 00:02

[단1명모집] 급여614만원 이마트 배송사원 모집 /신의직장/고령자가능/

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사팀 이용석과장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 26세(1994년생) ~ 60세(1960년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 07:30 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 주휴수당, 차량유지비, 자녀학자금, 교통비 지원, 성과급
  • 근무지주소 거주지인근지역 센터 거주지인근지역 센터
    동정보 서울 광진구 중곡동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 13일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사팀 이용석과장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용운송대행, 파견, 택배, 화물
  • 근무지주소 거주지인근지역 센터 거주지인근지역 센터
    동정보 서울 광진구 중곡동
  • 홈페이지globalr.cafe24.com/default/
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)에스에이치로지스틱스에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 광진구
그린월풀그린월풀 남직원 구함 (빨래방내부 세탁기 보는일)스크랩요약보기새창보기 07:00~15:00 월급
1,800,000
08/12
서울 광진구
초기비용無/택배업무의 정확한 컨설팅【광진구】기회는 평등하고 수입은 월등하게【초보,남녀무관/택배배송기사모스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,000,000
08/14
서울 광진구
전국긴급인원충원월고정400이상/지입NO/거주지배차/추석대목비상/인원급충원/대기업배송/스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,500,000
08/14
서울 광진구
호텔신라[시급11,000원]신라호텔 배송도우미 모집(주휴포함)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 시급
11,000
21분전
서울 광진구
코리아경매 주식회사법원경매 기초부터 배우면서 돈많이버실분환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
08/13
서울 광진구
영동인력당일지급[노임13만원 이상]건설현장, 철거 잡부 기공 대모집 알바 가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
130,000
08/13
서울 광진구
아파트 배송 / 차량없이 / 여성가능【 아 파 트 배 송 직 】 【 선착순 2명 】 【 마지막 1명 남았습니다】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/13
서울 광진구
(주)오름【연봉 1억 이상 꿀직장 】'sk건설'협력사 2019 하반기 상담사 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
5,000,000
08/16
서울 광진구
아비꼬 센트럴시티점[주5일/월220] 아비꼬 센트럴시티점 정규직 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 연봉
26,000,000
08/16
서울 광진구
차량지원/물량보장/신불자가능[2명충원] 체력만 있으면 월 500만 벌 수 있어요 / 초기정착지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/15
서울 광진구
파워데이[월1000만원] 대기업 모델하우스 분양상담사 채용 (경력 & 신입)스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 연봉
50,000,000
08/13
서울 광진구
(주)모아(주간)단순 우편물 정리 및 분류작업 / 초보환영스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 일급
91,850
08/12
서울 광진구
8.12일입사가능자/합격시마감[AJ렌터카-고정급195만원]빠른입사가능자/주5일제스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,950,000
08/09
서울 강남구
성실공인중개사사무소지금의 선택이 당신의 인생을 바꿀 수 있습니다.【부동산중개팀모집】스크랩요약보기새창보기 09:50~19:00 월급
4,000,000
08/14
서울 광진구
THE- K+ 당일지급 +모던바 꿀알바구함/ 직장인 투잡/ 대학생 알바/ 파트타임가능스크랩요약보기새창보기 19:30~02:00 시급
30,000
07/24
서울 광진구
(주)택배취업연구소택배취업연구소에서 같이 근무할 열정있는 인재를 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
2,400,000
08/13
서울 광진구
더 샵 코스메틱예쁜테라피 샵에서 근무하실 성실한 테라피스트를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~05:00 일급
180,000
08/15
서울 광진구
코린일당12만 일급 주급 월급가능 신용불량 우회입금 친구동반 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
120,000
08/12
서울 광진구
(주)메이드[메이드택배]야간택배 상하차(당일지급115,000~170,000),야간,택배스크랩요약보기새창보기 18:00~06:00 일급
170,000
08/15
서울 광진구
바로고 광진넥서스_화양지부바로고 광진넥서스-화양지부()스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
5,000,000
17시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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