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등록일 : 2019년 8월 12일(월), 업데이트 : 2019.08.15 16:31

[출퇴근 자유] 재택 가능 온라인 아르바이트

(주)콜리 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 콜리 인사담당자
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : info@colley.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세 이상(2000년 이후 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 12일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 콜리 인사담당자
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : info@colley.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)콜리
  • 사업내용키덜트를 위한 컨텐츠 플랫폼
  • 근무지주소 서울 강남구 논현로150길 18 603호
    동정보 서울 강남구 논현동
  • 인근지하철 신사 1번 출구, 도보 10분 3호선압구정 3번 출구, 도보 7분 3호선학동 8번 출구, 도보 7분 7호선
  • 인근대학교 국제예술대학
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)콜리
  • 사업내용 키덜트를 위한 플랫폼
  • 회사주소 서울 강남구 논현로150길 18 (논현동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명양승철

본 정보는 (주)콜리에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 40%
      남자
    • 60%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 78%
    • 18%
    • 1%
    • 3%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 24%
    • 16%
    • 40%
    • 11%
    • 3%
    • 6%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 8% 고등학교
    • 27% 대학교(2,3년)
    • 64% 대학교(4년)
    • 1% 대학원

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 광진구
(주)모아(주간)단순 우편물 정리 및 분류작업 / 초보환영스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 일급
91,850
08/12
서울 강남구
(주)에듀8760인디자인 교재 편집 재택근무스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
08/13
서울 강남구
리서치파워1-2시간 남녀 단기알바(좌담회/설문/리서치)사례비 당일지급스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
20,000
08/15
서울 강남구
휴먼아이씨티[1일/20만원]국책사업 가족참가자 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:00 건별
200,000
08/15
서울 강남구
(주)우드스[애플역사展 - 애플박물관을 훔치다] 단기 알바 디자이너 구인스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 시급
8,500
08/13
서울 강남구
쿠퍼비젼코리아(주)[당일 알바] 시력검사 대상자 알바 (난시가 있으신 분)- 수서역스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~13:30 시급
12,221
08/12
서울 서초구
서던포스트리서치 사무보조 아르바이트 구인스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~18:00 시급
8,500
08/12
서울 용산구
농협 하나로클럽 용산점단기알바 구함스크랩요약보기새창보기 08:00~21:00 시급
10,000
08/16
서울 강남구
렛유인[2주 단기] 사무보조 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 시급
8,350
08/14
서울 강남구
비건팩토리(야미요밀)[베이커리 야미요밀] 단기 팝업 알바 일당10만원 (보건증소지자)스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 일급
100,000
08/13
서울 강남구
하늘교육경시대회 진행 아르바이트(8/18, 고사장별 지원)스크랩요약보기새창보기 10:30~16:30 일급
57,000
08/13
서울 마포구
(주)일공일컴퍼니(쿠쿠스무스)온라인 쇼핑몰 관리(쿠쿠스몰)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:00~18:00 시급
10,000
08/15
서울 마포구
정성희세무회계사무소1일 알바(서류정리, 책장및 창고정리)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 시급
10,000
08/13
서울 서초구
(주)내비온특허 분석 및 보고서 작성 관련 단기 아르바이트 모집(특허분석 경력자)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~06:00 일급
100,000
08/14
서울 강남구
호텔신라[시급11,000원]신라호텔 배송도우미 모집(주휴포함)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 시급
11,000
3시간전
서울 강남구
그랜드힐 컨벤션시급 10,020원 삼성역 그랜드힐 컨벤션 홀서빙 꿀알바 보건증필수스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 시급
8,350
08/12
서울 서초구
웅진코웨이(주)-신논현지점- 시급만원 단순전화상담 아르바이트 -스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
10,000
08/11
서울 관악구
다함 시스템서울대학교 후기 학위수여식 셋업 스텝 모집공고스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/14
서울 강남구
(주)케이제이인터내셔날[영문타이핑] 휴가 대체 아르바이트 모집합니다 (8/26일 ~ 8/28일)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,000
08/16
서울 전체
(주)바라일일알바-매장정리알바스크랩요약보기새창보기 11:30~16:30 시급
8,350
08/14
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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