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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.15 00:00

대구전체 대기업 택배기사 모집 【초기비용無/2종가능/초보가능/부부동반 가능】

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
(주)글로벌로지스틱스에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 강민주
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 23세(1997년생) ~ 58세(1962년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 07:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 휴게시간, 차량유지비, 자녀학자금, 성과급
  • 근무지주소 거주지 인근 근무가능 부부,친구 동반가능
    동정보 대구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 강민주
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용화물택배
  • 근무지주소 거주지 인근 근무가능 부부,친구 동반가능
    동정보 대구 전체
  • 직  원  수300명
  • 홈페이지www.globallogistics.co.kr/
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)글로벌로지스틱스
  • 사업내용 화물택배
  • 회사주소 부산 해운대구 센텀중앙로 48 (우동)
  • 직  원  수 300명
  • 대표자명한상영

본 정보는 (주)글로벌로지스틱스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 달서구
[月578만이상] CJ오쇼핑 직영센터2019 CJ오쇼핑 정규배송사원 공개 모집공고스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
08/14
대구 달서구
소화물배송/출장면접가능/동반근무가능【대구 달서구】【8월】【신입 배송기사 모집】【초기비용X】【솔직한 상담스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,800,000
08/15
대구 북구
태산물류(나라로지스)고수입/운송/물류/지입/초보가능/제주물류/전국배차/택배/화물스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/15
대구 전체
더함기술(주)[ 즉시출근/ 가불가능 ] 주간전담 / 야간전담 / 3조 2교대 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:00 월급
3,000,000
08/17
대구 동구
나르미 봉무지사[효목1,2동/방촌동/지저동/봉무동]없는분리스가능/시간연령무관/기사님모집스크랩요약보기새창보기 11:00~01:00 월급
2,500,000
07/31
대구 북구
경동택배주간 배송 기사 구함 (1종면허소지자)-알바도가능스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:00~19:00 월급
2,200,000
08/09
대구 달성군
LG전자대구물류센터【 정규직채용 】 LG전자 물류센터 보조기사 월200만이상(달성옥포)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~16:00 월급
2,000,000
08/16
인천 연수구
터닝포인트짐 연수점ㅇ인천 연수구 2000평 대형 오픈 센터 트레이너 (경력직,연습생)모집ㅇ스크랩요약보기새창보기 06:00~13:00 월급
3,000,000
08/19
대구 달서구
롯데택배 기사 긴급채용/ 지입X【대구시 달서구 2명급구】【대기업소화물 배송기사 채용】【초보가능】【임스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
08/12
대구 달서구
초기비용지원+동승교육대기업배송/월500/차량지원/즉시채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
5,000,000
08/13
대구 달서구
CJ대한통운 물류센터CJ대한통운 직영배송기사모집[차량지원,아파트전담,여성및 동반근무환영]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/13
인천 연수구
신입,경력,여성,외국인,부부&친구동반【급구】 월 450이상 /혼자서 자유롭게 일하고 6시 칼퇴 /지입X /물량多스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/14
대구 북구
CJ대한통운,롯데,한진 / CU,GS급/월550]대기업정규배송기사/소화물배송/고정물량/고정노선/지입NO스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/14
대구 동구
지입X/외국인/초보/오토/동반입사가능【동구 급구2명】20대~50대 모두 월 520벌고 6시 칼퇴하세요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,860,000
08/13
대구 수성구
(주)유엔씨미래물류[긴급채용]초기자금無/소화물배송/안정적인급여/부부동반/2종보통가능/주부스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,500,000
08/14
대구 북구
소화물배송/출장면접가능/동반근무가능【대구 북구】【8월】【신입 배송기사 모집】【초기비용X】【솔직한 상담】스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,800,000
08/15
인천 연수구
엘지유플러스 직영대리점【LGU+】 (주)현우텔레콤 옥련시장점에서 사무보조 직원모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,350
08/19
대구 동구
CJ대한통운【월470】 기회가 되어 드리겠습니다 / 초보자가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,700,000
08/14
대구 북구
CJ대한통운대구북구/CJ택배기사모집(월550만원/아파트전담/초보여성동반가능/정착금지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 월급
5,000,000
08/13
대구 수성구
서울본사면접X / 배송지역 현지면접O[아파트 소화물 배송원 모집][남여 무관 / 초보 및 동반입사 환영]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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