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등록일 : 2019년 8월 12일(월), 업데이트 : 2019.08.12 16:37

금속인테리어 현장 가족 모집합니다 .서울 거주자. 지방가능자.수수료없음

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 남은숙 팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 25세(1995년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 고용보험, 산재보험, 기숙사, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 군필자
  • 근무지주소 서울 용산구 한강대로 363-2 (엠에스) 금성빌딩 402
    동정보 서울 은평구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,500,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 12일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 남은숙 팀장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용생산/기술
  • 근무지주소 서울 용산구 한강대로 363-2 (엠에스) 금성빌딩 402
    동정보 서울 은평구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명에스코트 컨설팅
  • 사업내용 직업소개소
  • 회사주소 서울 용산구 한강대로 363-2 (동자동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명최현묵

본 정보는 에스코트 컨설팅에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 은평구
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1,300,000
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서울 은평구
GS편의점GS편의점 배송기사님 모집 월(605만원) 안정적인 고소득 평생직장의 꿈스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,850,000
08/05
서울 은평구
대리운전둘리(연합법인기사/탁송to유)대리운전/각연합등록가/초기비용지원/서울,경기,인천전지역/탁송및대리기사스크랩요약보기새창보기 01:00~24:00 일급
200,000
08/08
서울 은평구
(주)명성[명성]소개소아님 건설공사현장 일산 불광 응암 삼송 가불일당주급숙식비계스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,000,000
08/13
서울 용산구
[3명급구]/지입x/선수금x/CJ택배[월500]지나면 다시 오지 않을 오늘, 도전하세요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,500,000
08/15
부산 부산진
신대명취업컨설팅-남은숙팀장금속인테리어현장, 조공.준기사,기공,제주.부산.서울.지방가능자,수수료없음스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,300,000
08/14
서울 은평구
네바퀴천사앤큐(주)96대리운전 초보 및 경력자 기사님[알바/직원] 모집합니다[자유근무/협의]스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
200,000
08/12
서울 은평구
홈플러스 월드컵점/교포가능/2종오토/월드컵점 [기본급323만+인센80만/초기비용X]홈플러스 배송기사모집/투잡가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
4,200,000
08/10
서울 은평구
[ IKEA/SIDIZ][이케아/시디즈] 인테리어 가구 및 사무용의자 단순배송 및 조립 업무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 월급
5,000,000
08/11
서울 은평구
하남돼지집 서대문역점[신입가능]국내 최고 프렌차이즈 고깃집 홀직원 채용스크랩요약보기새창보기 15:00~24:00 월급
2,150,000
08/12
서울 은평구
롯데리아 녹번점롯데리아 녹번점 관리자/아르바이트생 급구스크랩요약보기새창보기 01:00~00:00 시급
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08/17
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진로식자재마트[월210만/월130만] 계산원(야간:월10회휴, 주간:월6회휴)/퇴직금,4스크랩요약보기새창보기 23:00~09:00 월급
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서울 은평구
소화물배송/신불자가능【 서울시 은평구 급구3명 】 성실함으로 이사급 월급 받아가자 月400+a스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 월급
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08/08
서울 은평구
아워홈/조은시스템[주5일/ 은평] 아워홈 서울재활병원 구내식당 조리원 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
8,350
08/06
서울 은평구
One guard급구) One guard 신입 경호원 모집 (기숙사 제공)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,000,000
08/14
서울 동대문
영동인력당일지급[노임13만원 이상]건설현장, 철거 잡부 기공 대모집 알바 가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
130,000
08/10
경기 군포시
보아스 취업[주급+가불]초보/동반도 지원,숙식지원,실내작업(전국 노가다현장/월~450만스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
4,500,000
08/18
서울 은평구
동반근무/ 오토차량 지원/ 남여 우대【아파트 및 상가】 【소화물 배송원 모집】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~17:00 월급
5,000,000
08/15
서울 은평구
(주)알파모델에이전시(방송인력공급)[주급/초보] 드라마 영화 CF (보조출연),(연기자)성인,청소년 大모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
120,000
08/10
서울 은평구
서울캐디본사(남녀환영)초보/(남,녀)캐디/취업비무료/교육비지급/친구 및 동반입소/교포/기숙사제공스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
240,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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