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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.15 00:00

창원전체 대기업 택배기사 모집 【초기비용無/2종가능/초보가능/부부동반 가능】

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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(주)글로벌로지스틱스에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 강민주
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 23세(1997년생) ~ 58세(1962년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 07:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 휴게시간, 차량유지비, 자녀학자금, 성과급
  • 근무지주소 거주지 인근 근무가능 부부,친구 동반가능
    동정보 경남 창원시 의창구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 강민주
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용화물택배
  • 근무지주소 거주지 인근 근무가능 부부,친구 동반가능
    동정보 경남 창원시 의창구 전체
  • 직  원  수300명
  • 홈페이지www.globallogistics.co.kr/
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)글로벌로지스틱스
  • 사업내용 화물택배
  • 회사주소 부산 해운대구 센텀중앙로 48 (우동)
  • 직  원  수 300명
  • 대표자명한상영

본 정보는 (주)글로벌로지스틱스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 창원시
CJ대한통운[급구1명][CJ대한통운 배송기사]월480이상/초기정착금지원/2종오토O초보O스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:30 월급
4,800,000
08/15
경남 창원시
(주)티에이치씨로지스앤시스템[배송기사 급구]추석대비 인원충원/월450만/초보가능/차량지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 연봉
60,000,000
08/15
경남 창원시
CJ대한통운【월470】 기회가 되어 드리겠습니다 / 초보자가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,700,000
08/14
경남 창원시
WK수출포장【 +급구+ 】 +목재포장할분/250~400만/장기근무자환영/초보가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
10,000
08/02
경남 창원시
산청 원지마트 수산코너【산청 원지마트 】월330~400만/수산코너에서 가족같이 일하실분스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
4,000,000
07/22
경남 창원시
제이에스이엔지[월270~400만] 초보자에서~ 기능공까지 현대중공업에서 일하실분스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,000,000
08/16
경남 창원시
마랑~ 추처일자리 ~ [매장관리 매니저] 경력자환영스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
2,300,000
1시간전
경남 창원시
(주)하니콜/[배달대행]【배달대행】도계/상남/반지/대방지점선택근무가능/1인1실기숙사제공/산재보스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
4,000,000
08/12
경남 창원시
초보가능/경력우대【면허만 있으면 지원가능】【배송사원모집/초보/부부동반】초기비용X스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:30 월급
5,000,000
08/13
경남 창원시
차량지원/물량보장/신불자가능[2명충원] 체력만 있으면 월 500만 벌 수 있어요 / 초기정착지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/16
경남 창원시
서울본사면접X / 배송지역 현지면접O[아파트 소화물 배송원 모집][남여 무관 / 초보 및 동반입사 환영]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
08/15
경남 창원시
거주지 인근 출장면접【운전면허 소지자】【배송업무】【초보가능】【부산지사】【초기비용X】스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
4,500,000
08/12
경남 창원시
롯데홈쇼핑 - 급여가 최우선입니다.친구 및 부부동반가능 /기복없는 고소득 /지입료부담없음 /구역전담으로근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/18
경남 창원시
승부시스템/시스템동바리시스템동바리 건설현장직사원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
08/15
경남 창원시
(주)디에스코리아[급구]본산공단 LG협력업체 사출생산(2교대) 직원모집(상여100%)스크랩요약보기새창보기 08:00~16:30 월급
2,600,000
08/16
경남 창원시
플옵션원룸 기숙사스마트폰칩 PCB 2교대 350만 자동차 부품포장스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,500,000
08/13
경남 창원시
카페 오후의정원용호동 가로수길 카페 정직원 및 파트타임스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~23:00 시급
8,350
08/12
경남 창원시
대양기업(주)망설이는건 취업만 늦출 뿐 [교통안전시설물 설치 전기기사님 모집]스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 시급
8,350
08/20
경남 창원시
창원웨딩의전당창원웨딩의전당 AV 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~16:00 건별
30,000
08/17
경남 창원시
주식회사 태성텍【반도체/자동차 플라스틱사출등 생산직】주간/2교대/남여/교통비/초보환영스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,400
08/19
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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