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등록일 : 2019년 8월 13일(화), 업데이트 : 2019.08.16 00:00

【 성남동 중국집-숙식제공 】 매니저 또는 팀장,여홀서빙,배달사원 모집

홍콩중화요리 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9029-9948

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 10:00 ~ 22:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 원동기면허 소지자
  • 근무지주소 경기 성남시 중원구 광명로 62 1층
    동정보 경기 성남시 중원구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 수진 도보 10분거리 8호선모란 8호선 분당선태평 분당선
  • 급여

    월급 3,000,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 13일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9029-9948

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명홍콩중화요리
  • 사업내용중화요리전문점
  • 근무지주소 경기 성남시 중원구 광명로 62 1층
    동정보 경기 성남시 중원구 전체
  • 인근지하철 수진 도보 10분거리 8호선모란 8호선 분당선태평 분당선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명홍콩
  • 사업내용 중화요리전문점
  • 회사주소 경기 성남시 중원구 광명로 62 (성남동)
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 용인시
소근소근숯불구이【 용인/숙식제공 】 여홀서빙 및 숯불장치 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,600,000
08/16
경기 성남시
이차돌이차돌 단대오거리점 직원 알바모집 주6일스크랩요약보기새창보기 15:00~02:00 시급
9,000
08/16
경기 성남시
(주)위탑테크(정직원)승강기 공사 및 유지 보수 팀 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
24,000,000
08/14
서울 영등포
AIA 생명보험[학력 무관, 기본 정착지원금만 370만원입니다.]스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,700,000
4시간전
경기 성남시
한나낙지마당[일하기,분위기최고]월260만원/홀서빙 직원모집/숙소제공가능/주말근무가능스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,600,000
08/08
부산 해운대
(주)한진선박국내중,대형어선/선원대모집(월400-600만)숙식제공(선원 모집)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,000,000
08/14
경기 성남시
(유)미소[시급최대14,600] 경기 성남시 중원구 가정집 가사도우미 급구 수수료X스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 시급
14,600
08/13
경기 성남시
365일선택알바/장기/단기모집[당일지급]서울장지역/식품창고/포장/피킹/상품정리/짧은근무/남여모집스크랩요약보기새창보기 15:30~00:30 일급
90,000
08/17
경기 성남시
역전국밥하대원점역전국밥 하대원점에서 주간 홀서빙 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
3,000,000
08/03
경기 구리시
(주)정중한F&B【 구리-아천동/ 식자재피킹사원 모집/ 20~05시/ 월225만원 】스크랩요약보기새창보기 20:00~05:00 월급
2,250,000
08/15
경기 하남시
에스에이치컴퍼니월급[220] 웅진 코웨이 대형 가전 입출고 관리 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
08/13
경기 성남시
주)영동족발족발 생산 정규직 모집 (성남)스크랩요약보기새창보기 06:10~15:40 월급
2,400,000
08/13
서울 금천구
한성물류저녘시간 물류분류알바 모집합니다.( 성실한분모십니다. )스크랩요약보기새창보기 19:00~22:00 시급
9,000
08/19
경기 성남시
연안식당 수내점[연안식당 수내점] 홀 매니저 및 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,600,000
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경기 성남시
(주) 우림 아이엠(일급)(당일지급)화성동탄물류단지 (상온) 직원 및 알바 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
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서울 마포구
피플링타다드라이버/마포구 합정역 야간/원하는날근무스크랩요약보기새창보기 22:00~03:00 시급
10,000
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경기 파주시
The 맛나반점월급240 오래하실 정직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~20:00 월급
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08/13
서울 양천구
보람의전서비스[6시간가능,1명선착순] 남녀 서빙 매니저(일최대15만)/복지사/관리자스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 일급
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08/16
경기 성남시
동탄 쿠팡 E팀동탄 쿠팡 E팀 (주간/야간) 익일지급/초보가능/하루/단기/장기/남녀/스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
66,800
17시간전
경기 성남시
박군자 진주냉면 본점[주방보조.찬모.홀서빙모집]조선족,교포가능 박군자진주냉면.갈비스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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