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등록일 : 2019년 8월 12일(월), 업데이트 : 2019.08.12 18:56

차량도우미샘(일1.5시간~2.5시간 근무)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 김혜라
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 14:00 ~ 15:30 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 근무지주소 경기 김포시 김포한강11로 288-27 한강프라자6층(운양동)
    동정보 경기 김포시 운양동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 400,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 8월 12일(월) ~ 2019년 8월 23일(금) D-DAY 2 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 12일(월) ~ 2019년 8월 23일(금)
    D-DAY 2 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 김혜라
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용음악학원
  • 근무지주소 경기 김포시 김포한강11로 288-27 한강프라자6층(운양동)
    동정보 경기 김포시 운양동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명클랑파르베음악학원
  • 사업내용 음악학원
  • 회사주소 경기 김포시 김포한강11로 288-27 한강프라자6층(운양동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김혜라

본 정보는 클랑파르베음악학원에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 0%
      남자
    • 100%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 40%
    • 20%
    • 20%
    • 20%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 60%
    • 20%
    • 20%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 0% 고등학교
    • 66% 대학교(2,3년)
    • 34% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 김포시
아셈호텔커피숖에서 일하실분 모셔요스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,500,000
08/14
경기 김포시
선화무역여성의류 사무보조 및 평일저녁+주말파트타임 구합니다스크랩요약보기새창보기 13:00~16:00 월급
1,100,000
08/13
경기 김포시
반도유보라휘트니스12시~17사30분 안내데스크 (시간협의)스크랩요약보기새창보기 17:30~23:00 시급
8,500
08/14
경기 김포시
해솔유치원유치원에서 방과후 교사채용 (월190~200만)스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,000,000
08/19
경기 김포시
가온어린이집김포시 가정 어린이집 주방 선생님 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~13:00 월급
650,000
08/10
경기 김포시
GS25장기베니스점[GS25편의점]평일 오후근무자 모집중스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 시급
8,350
08/16
경기 김포시
하나팜약국약국보조원 구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~16:30 시급
8,350
08/17
경기 김포시
지브릭커피 월곶점김포 월곶면 카페, 직원(10시-15시) 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,350
08/14
경기 김포시
세븐일레븐 김포구래동점평일오후 근무자 모집(수목금)스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,350
08/17
경기 김포시
동이푸드택배포장업무/오전10시~오후5시/월급131만/중식제공스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
1,310,000
08/19
경기 김포시
더리본/투잡재택/관리자만오전1시간출근[팔도잔치] 유일하게 출근없는일/투잡재택음식점고객상담운전직배달대행퀵서스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~11:00 월급
4,500,000
08/11
경기 김포시
싸움의고수 김포한강점싸움의 고수 주중알바급구스크랩요약보기새창보기 11:30~14:30 시급
9,000
08/17
경기 김포시
수리아[추후 급여인상 가능] 구래동 마사지샵 주간 카운터 수리아 마사지스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 월급
1,500,000
08/08
경기 김포시
장기근무[장기근무 남여사원 모집] 단순포장 생산직 사원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~05:30 월급
1,830,000
08/12
경기 김포시
삼성영어학원 신곡교실[김포 고촌]삼성영어에서 초등선생님을 모십니다스크랩요약보기새창보기 14:00~18:30 월급
1,000,000
08/13
경기 김포시
신한부동산공인중개사사무소신한부동산 공인중개사 사무소 직원모집 (열정을 가지고 영업에 도전하실분스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
08/12
경기 김포시
지에스윙윙김포,고촌 시급10000+주휴수당+실적수당(2시-5시)전화홍보 주5일스크랩요약보기새창보기 14:00~17:00 시급
10,000
08/11
경기 김포시
누리실버케어[주5일 시급1만원] 인센있어요~스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,000
08/20
경기 김포시
스시어왕 김포점+[온라인및이메일지원] 오전/오후 홀알바 모집 [시급10020원]스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
10,020
17시간전
경기 김포시
농가밥상 자연테이블농가밥상 자연테이블 카페직원 (바리스타,주방보조)모집합니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~21:00 시급
8,500
08/08
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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