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등록일 : 2019년 8월 12일(월), 업데이트 : 2019.08.12 20:37

[하루8시간 454만기본+투잡150만 추가 /월600만 이상]홈플러스배송기사

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
(주)대운로직스에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 이천석
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1995년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 10:00 ~ 19:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 경조금, 건강검진, 포상휴가, 주휴수당, 차량유지비, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 서울시 강북구 (의지와 성실함만 있으면 가능한 안정적 고소득 일자리)
    동정보 서울 강북구 수유동
    지도 상세보기
  • 급여

    연봉 50,000,000원 이상 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 12일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 이천석
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용대형마트 / 인터넷쇼핑몰 / 물류배송
  • 근무지주소 서울시 강북구 (의지와 성실함만 있으면 가능한 안정적 고소득 일자리)
    동정보 서울 강북구 수유동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)대운로직스에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강북구
(주)천우랜드(주)천우랜드 에서 남녀사원 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
08/05
서울 강북구
제일골프기획[남,여초보]1일24만원당일지급/골프/캐디/기숙사/유니폼/친구동반입사)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~24:00 일급
240,000
08/13
서울 강북구
(주)렉스플로【 주목 】자기일처럼 열정을 가지고 일하실분 구함스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
2,500,000
08/16
서울 강북구
평일 주5일 근무ㅡ KT `100번` 고장/AS접수 등 간단 안내 ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
08/17
서울 강북구
애니맨 Anyman[애니맨 꿀알바] 당일지급,단기,일급,평일,주말,야간,재택,부업,투잡,배달스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
20,000
08/16
서울 강북구
제일기획일급9만원 주차장 배수판 작업하실분 모십니다스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 일급
90,000
08/15
서울 강북구
최강통신강북구 휴대폰판매점에서 함께하실 직원구해요스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,100,000
08/12
서울 강북구
이안건설인력당일지급 일당12만원 숙식제공 왕초보가능 동반가능 +빡시게벌자+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
120,000
08/14
서울 강북구
게코 노래타운수유역 게코노래타운 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~01:00 시급
10,000
08/12
서울 강북구
(주)파리크라상쉐이크쉑 두타점 스텝모집스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 시급
8,550
08/14
서울 강북구
삼원건설교량시설물 시설 유지보수 현장직 운전가능한분 일급12만이상스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
08/07
서울 강북구
배달삼겹직구삼배달삼겹직구삼 배달 기사/주문접수 카운터 음식포장 직원 및 주말 알바 모스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 시급
8,350
9시간전
서울 강북구
거주지근처 대기업 해당 영업소[대기업정규직기사님채용공고]월300~700+a/땀흘린만큼벌어가는정직한직업스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 연봉
60,000,000
08/14
서울 강북구
대성유통【【 일급15만원 】】 아파트야시장 텐트설치 및 철거업무/나이무관스크랩요약보기새창보기 09:00~12:00 일급
150,000
08/18
서울 강북구
주세요 BAR【주세요 BAR】 당일알바/주말알바/정직원/당일,주급가능/전화한번 주세요~스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 시급
35,000
08/14
대구 서구
롯데홈쇼핑· ·#홈쇼핑 주문접수 #풀타임 vs 파트타임· ·스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
08/14
서울 강북구
(유)미소[시급최대14,600] 서울 강북구 가정집 가사도우미 급구 수수료X스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 시급
14,600
08/16
서울 강북구
제일골프[남,여초보]1일24만원당일지급/골프/캐디/기숙사/유니폼/친구동반입사)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~24:00 일급
240,000
08/13
서울 도봉구
-메리츠화재-『전화 상담 업무 아닙니다』 콜 모니터링, 녹취검수 업무-메리츠화재스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,900,000
08/06
서울 강북구
공휴일,일요일 휴무 / 초보자 가능급구 [2명] 25살도 눈치보지 않고 월500이상 벌어요 ~ 6시칼퇴스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,730,000
08/11
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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