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등록일 : 2019년 8월 13일(화), 업데이트 : 2019.08.13 00:00

【근무 바로 가능】 【초보 남여 무관】 【소형 화물 배송원 채용】

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
(주)글로벌로지스틱스에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 인사관리팀 김재헌 과장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 21세(1999년생) ~ 65세(1955년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토 (요일협의가능)
  • 근무시간 08:00 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 월차, 기숙사, 자녀학자금, 교통비 지원
  • 우대사항 운전면허 소지자
  • 근무지주소 서울본사면접X / 배송지역 현지면접O 인근 아파트 및 상가 구역배정
    동정보 서울 관악구 봉천동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,800,000원 이상 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 샤로수길, 서울대입구

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 8월 13일(화) ~ 2019년 9월 1일(일) 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
닫기
해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 13일(화) ~ 2019년 9월 1일(일)
  • 담당자명 인사관리팀 김재헌 과장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용운수업
  • 근무지주소 서울본사면접X / 배송지역 현지면접O 인근 아파트 및 상가 구역배정
    동정보 서울 관악구 봉천동
  • 직  원  수300명
  • 홈페이지www.globallogistics.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)글로벌로지스틱스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 관악구
CU 관악한울점서울대입구역 도보1분 평일오전 스탭구함스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~15:00 시급
8,350
16시간전
서울 관악구
꿀업무/칼퇴/받는전화[적은콜수/업무파트선택]SONY 방송장비/오디오 정규사원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,850,000
08/15
서울 관악구
GS25관악승리점GS25 관악승리점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,350
08/14
서울 관악구
전국긴급인원충원월고정400이상/지입NO/거주지배차/추석대목비상/인원급충원/대기업배송/스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,500,000
08/14
서울 관악구
베스트클린[구암중학교] 학교 급식 도우미 알바(숭실대입구역 근처)스크랩요약보기새창보기 09:00~11:50 시급
10,000
08/13
서울 관악구
경기건설인력(목돈벌자)당일지급12만/식사제공/신불자/통신불량/왕초보/친구동반스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
08/14
서울 관악구
쿠팡ㅡ 소셜커머스 쿠팡 `주문/결제`등 간단안내 ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,140,000
08/16
서울 관악구
니뽕내뽕(서울대입구역점)[니뽕내뽕] 주방직원 (초보가능)모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~22:00 월급
2,400,000
08/17
서울 관악구
원마트남배송사원(월340만)/정육(경력자,월350만/야채청과 주부사원/계산원스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
3,400,000
08/15
서울 관악구
월드포토(예담)[주급80만/초보가능] 관광사진 촬영 및 보조스크랩요약보기새창보기 10:00~07:00 주급
800,000
08/13
서울 구로구
출근시간 자율 주5일가능 조기퇴근C J대한통운 생수 배송【500 - 750만원 】출근시간 자율 2차배송가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~15:00 월급
5,000,000
08/15
서울 구로구
물량多 / 지입 X / 차량지원[ 신입 2명 ] 29살도 월 550 벌고 6시 칼퇴해요.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/14
서울 관악구
쿠팡 풀필먼트 서비스[주부사원, 통근버스] 쿠팡 덕평물류센터 (주5일)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
1,890,000
08/13
서울 용산구
실내 건설취업O 용산 칸막이 전기초보11만-15만 한강진역근처 출퇴근숙식 단순보조스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
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08/16
서울 관악구
블리스캣고양이 시설관리&청소 알바모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~15:00 시급
8,350
08/12
서울 관악구
GS25 신림금성점주말야간 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 22:00~08:00 시급
8,350
08/14
서울 용산구
JOHO수수료지원/12만/잔업【한남동,이태원,서울역,강남,여의도/전국】전기닥트칸스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
3,000,000
08/15
서울 관악구
건설현장 실내공사 노가다신림동【건설현장 노가다】실내공사현장 용산 시청 종로 가불일당숙식건설 스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,000,000
08/13
서울 관악구
요기요플러스[관악]바이크무료/기름값무료/라이더/배달/배달대행/주급/꿀알바/고소득알바스크랩요약보기새창보기 10:00~23:00 월급
3,000,000
08/13
서울 관악구
단비부동산[단비부동산]관악구 1등 중개업소/월 평균 500만원 이상/ 믿고 따라오세요스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 월급
5,000,000
08/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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