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등록일 : 2019년 8월 12일(월), 업데이트 : 2019.08.12 17:09

【경상대 매드포차】 주방 알바, 홀 주말알바 모집합니다.

매드포차 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김창준
  • 연락처

    TEL : 055-753-8244H.P : 010-3053-9045

    Email : a01092859045@gmail.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
닫기
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 12일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 김창준
  • 연락처

    TEL : 055-753-8244H.P : 010-3053-9045

    Email : a01092859045@gmail.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명매드포차
  • 사업내용실내포차
  • 근무지주소 경남 진주시 진주대로 522 (U City 빌딩) 3층
    동정보 경남 진주시 가좌동
  • 인근대학교 경상대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명매드포차
  • 사업내용 실내포차
  • 회사주소 경남 진주시 진주대로 522 (가좌동) 480-5 UCITY빌딩 304호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명한남진

본 정보는 매드포차에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 진주시
세븐일레븐 진주경상대점오전알바구합니다.(월요일아침8시-저녁6시까지)화부터금까지오전10~저녁6시스크랩요약보기새창보기 01:00~07:00 시급
8,350
08/23
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미도식품커피숍 아르바이트 및 매니저 직원구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,350
9시간전
경남 진주시
밥장인돼지찌개[문자지원] 홀매니저모집/매주 금요일휴무/급여협의후결정스크랩요약보기새창보기 12:00~17:00 시급
8,350
08/19
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더밤비노평일 아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,400
08/12
경남 진주시
세븐일레븐 진주경상대점주말알바구합니다.(토요일새벽1시-월요일아침7시까지)스크랩요약보기새창보기 01:00~07:00 시급
8,350
08/23
경남 진주시
빨간망토카페경상대점 빨간망토카페에서 주중,주말 알바를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~20:30 시급
8,350
08/22
경남 진주시
만복상회진주시 가좌동 경상대 만복상회 홀서빙, 주방보조 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 17:30~04:30 시급
8,600
08/22
경남 진주시
버거킹 진주경상대점(S)버거킹 진주경상대점에서 함께 근무할 크루를 모집합니다(남자/군필자)스크랩요약보기새창보기 05:30~22:00 시급
8,350
08/24
경남 진주시
조커닭평일월~금 오전11시부터5시까지 ,일.월 오후10시부터 마감 알바모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
8,350
08/21
경남 진주시
동궁찜닭동궁찜닭 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
08/23
경남 진주시
내가찜한닭내찜닭 경상대점에서 평일오후,일요일 홀서빙 알바 모집합니다스크랩요약보기새창보기 17:30~20:30 시급
8,350
08/23
경남 진주시
아마스빈 경상대점경상대 아마스빈 알바 채용스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 시급
8,350
08/21
경남 진주시
조커닭(본점)경대정문 조커닭에서 평일 월~금까지 오전11시부터 오후4시에서5시 퇴근가능스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 시급
8,350
08/16
경남 진주시
사누끼우동 진주본점월~금요일 오후 6:30~10:00 주방보조근무하실분스크랩요약보기새창보기 18:30~22:00 시급
8,350
08/22
경남 진주시
거인종합중기사무집기 나르기 [단기알바] [초보가능] [하루도 가능] [주말 평일 가능]스크랩요약보기새창보기 16:00~24:00 일급
80,000
08/15
경남 진주시
핑크빛청춘들가좌동 핑크빛청춘들에서 홀서빙 아르바이트생 구합니다스크랩요약보기새창보기 21:00~03:00 시급
9,000
08/22
경남 진주시
이비가짬뽕전문점(가좌점)이비가 짬뽕 홀서빙 알바생 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~01:30 시급
8,350
08/22
경남 진주시
돼지랑 순대랑경상대 정문 국밥식당 알바 구함스크랩요약보기새창보기 11:00~03:00 시급
8,500
08/21
경남 진주시
등뼈가감자탕경대정문 등뼈가감자탕에서 일하실분 월~금5시부터 9시, 금요일야간,토요일스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
08/18
경남 진주시
배틀스타블랙pc방가좌동 배틀스타 피씨방 직원(야간)스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 시급
8,350
08/23
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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