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등록일 : 2019년 8월 13일(화), 업데이트 : 2019.08.13 00:10

[선착순마감 급2명]당일배송으로 월400+a/안정적인 고수입가능

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
(주)르호봇 국제물류에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 김순미
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 24세(1996년생) ~ 60세(1960년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 07:00 ~ 18:00
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(화물운송종사자자격증), 장기근무 가능자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 거주지 인근배정 20대가는/신용불량자가능/거주지인근배정
    동정보 충남 논산시 취암동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,000,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 13일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 김순미
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용운송업/배송업
  • 근무지주소 거주지 인근배정 20대가는/신용불량자가능/거주지인근배정
    동정보 충남 논산시 취암동
  • 직  원  수100명
  • 홈페이지www.rhb.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)르호봇 국제물류
  • 사업내용 운송업
  • 회사주소 서울 용산구 한강대로 350 (갈월동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명유성우

본 정보는 (주)르호봇 국제물류에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충남 논산시
정오대부논산 메모지 배포 알바및직원모집스크랩요약보기새창보기 07:00~11:00 시급
10,000
08/16
충남 논산시
[3명급구]/지입x/선수금x/CJ택배아직 `나는 젊다` 생각하면 즐겁게 도전하라 [월500]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,500,000
08/05
충남 논산시
[3명급구]/지입x/선수금x/CJ택배[월500]지나면 다시 오지 않을 오늘, 도전하세요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,500,000
08/09
충남 논산시
CJ통운 / 한진 / 롯데실수령400+a/배송직/차량지원/지입X/친구/부부/외국인/거주지근처/가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/15
충남 논산시
21~55세고덕,화성삼성반도체/이천주급가능)450만이상/평택고덕,화성삼성/이천하이닉스칸막이. 동반가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,500,000
08/07
충남 논산시
초보가능/동반가능/평생직장/여성가능추석물량확보 월400+a 배송기사(급구3명)면접즉시근무가능/우리동네 배송스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,000,000
08/21
충남 논산시
세븐일레븐 논산취암부영점세븐 논산취암부영점 평일야간 알바구합니다.스크랩요약보기새창보기 24:00~06:00 시급
8,350
08/18
충남 논산시
(주)한영남여 식품가공회사 2교대 및 주간알바 생산직 모집(월350가능)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
3,500,000
08/10
충남 논산시
(여성,초보가능,동반입사,외국인가능)[ 급구 ] 27살도 월 500벌고 6시 칼퇴해요 / 물량 多스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,700,000
08/20
충남 논산시
실내 건설취업O 출퇴근숙식 11-15만 단순보조 건설현장 초보가능 숙식제공스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
08/14
충남 논산시
에스에이치로지스틱스CJ 제일제당 차주 기사님 모집합니다. 대기업 직원의 꿈 이루세요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~15:30 월급
5,000,000
08/22
충남 논산시
GS25논산노성점GS25논산노성점 스토어매니저 구함스크랩요약보기새창보기 13:00~24:00 시급
8,350
08/16
충남 논산시
(주)원에이치알컴퍼니롯데하이마트 논산점 가전제품 판매상담사 모집스크랩요약보기새창보기 10:30~20:30 월급
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08/13
충남 논산시
태영환경관리(주)++ 중/대형 화물운전기사(현장직 겸함) 모집합니다 ++스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 월급
2,000,000
19시간전
충남 논산시
김가네김밥내동점【 급구 】주방보조 및 홀서빙 구함스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,350
08/09
대전 서구
다정산업[건설현장 일용직]시스템 동바리. 비계 설치,해체 (초보가능, 기능공 모집)스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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