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등록일 : 2019년 8월 13일(화), 업데이트 : 2019.08.13 00:44

[KTIS] 군포KT 유,무선센터 통합콜센터 상담원

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 인사담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 퇴직금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 경기 군포시 산본로 362 (KT군포지점)
    동정보 경기 의왕시 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 금정 1호선 4호선산본 4호선수리산 4호선
  • 인근대학교 성결대학교
  • 급여

    월급 2,400,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 산본로데오거리, 안양일번가

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 8월 13일(화) ~ 2019년 8월 20일(화) D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 13일(화) ~ 2019년 8월 20일(화)
    D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 인사담당
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용콜센터 아웃소싱
  • 근무지주소 경기 군포시 산본로 362 (KT군포지점)
    동정보 경기 의왕시 전체
  • 인근지하철 금정 1호선 4호선산본 4호선수리산 4호선
  • 인근대학교 성결대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)피앤피커리어
  • 사업내용 헤드헌팅 및 채용대행
  • 회사주소 서울 마포구 신촌로 62 (동교동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 (주)피앤피커리어에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 의왕시
CU 의왕왕곡점주간(10-5) 화.수 구해요스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
8,350
08/16
경기 의왕시
한국에스지에스(주)실험실 보조 업무 채용 (의왕실험실)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,745,150
08/16
경기 의왕시
스마일명품 찹쌀꽈배기(의왕점)[스마일명품 찹쌀꽈배기] 제품판매 및 매장관리 알바모집(꽤배기집경력자우스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
9,000
08/15
경기 의왕시
JNT전기,전자조립포장스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
100,000
08/15
경기 의왕시
(주)다올토탈서비스카펫세탁(청소/미화원)[일4시간.주6일.월113만]스크랩요약보기새창보기 18:30~23:00 월급
1,130,548
3시간전
경기 의왕시
비케이파트너스의왕, 군포 생산직직원 모집 (코팅, 조립, 포장 및 검사)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,700,000
08/06
경기 의왕시
(주)유니에스/신한은행[신한은행/정규직] 자동화기기(ATM) 장애접수 상담원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
08/17
경기 의왕시
열두대문계절쌈밥[꿀조건으로근무하실분 들어오세요]홀매니저/홀서빙알바/주차알바/학의동스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 월급
2,700,000
2시간전
경기 의왕시
(주)케이엠종합서비스매점 및 카페 운영직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,350
08/18
경기 의왕시
GS25의왕목련점GS25 의왕목련점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 23:00~07:00 시급
8,350
6시간전
경기 의왕시
차량지원/물량보장/신불자가능/선수금X[월500만] 일한 만큼 벌어서 목돈 마련 / 면허만 있으면 OK스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/03
경기 의왕시
쿠팡 풀필먼트 서비스[쿠팡] 덕평물류센터 사원모집 / 주간,야간 / 주5일 / 통근버스스크랩요약보기새창보기 18:00~03:00 월급
2,250,000
08/07
경기 의왕시
SK매직(주) 주부가능【 월평균 250~300만원이상 】 SK매직 필터교체 및 점검 / 주부가능스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,500,000
08/09
경기 의왕시
쿠팡(100% 본사차량만 보유중)[8월의쿠팡맨모집][세후:월270~350만][주5일][100%직원으로입사]스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
2,910,000
08/14
경기 안산시
시원한LED선풍기증정(면접참석시)여성추천]자동차갱신상담/고객센터인바운드상담/평균2-500만/3시자율퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~15:00 월급
2,500,000
08/07
경기 의왕시
쿠팡 풀필먼트 서비스[주부사원, 통근버스] 쿠팡 덕평물류센터 (주5일)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
1,890,000
08/11
경기 의왕시
금천구청U+정규/연차/통신비/식대차비8.27화면접-면접비4만원지급/주5일101접수응대/정시퇴근/업무선택스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,000,000
08/09
경기 군포시
대성기업건물청소원 구함 주3일 오전에3시간 월45만원 군포역근처스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
450,000
08/17
경기 의왕시
돈우담주방 보조직원모집(여)/ 경력자우대/ 초보가능/ 주부우대/ 나이무관스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,450,000
08/07
경기 의왕시
우리카드 고객상담10시-5시/정착지원450만원,보너스 6회,월평350만원-범계역스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
08/16
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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