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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.15 00:00

월급 240만원 협의 / 납품기사 구함 (1종 보통 면허증 소지자)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 39세(1981년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토 (요일협의가능)
  • 근무시간 06:00 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 경북 포항시 북구 흥해읍 도음로 889 푸드테크
    동정보 경북 포항시 북구 흥해읍
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,400,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용배송업
  • 근무지주소 경북 포항시 북구 흥해읍 도음로 889 푸드테크
    동정보 경북 포항시 북구 흥해읍
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명푸드테크
  • 사업내용 배송업
  • 회사주소 경북 포항시 북구 흥해읍 도음로 769 (학천리)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 푸드테크에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경북 포항시
천일화물(주)(주)팔도 경산물류소 '배송보조' 북구 흥해에서 합류(월2,386,000원)스크랩요약보기새창보기 05:40~15:40 월급
2,386,000
08/13
경북 포항시
경진상회(죽도시장 내)【 급구 】 포항~밀양간 2.5톤 탑차 화물기사 월230만원(격주 토휴무)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,300,000
08/12
경북 포항시
일등유통배송 및 자재관리 직원&알바 구입합니다.스크랩요약보기새창보기 05:00~12:00 시급
8,350
08/15
경북 포항시
푸드테크월급 협의 / 여 사무직 직원 모집 / 20 ~ 35세스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
1,800,000
08/15
경북 포항시
(주)신한산업개발일급10만원 현장사원모집 [유경험자우대] 장기근무가능자/1종운전면허스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
100,000
08/07
경북 포항시
SK매직지금 아니면 시간없어요/한살이라도 젊을때 빨리 입사하세요/관리 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,000,000
07/29
경북 포항시
남양우유대리점[남양우유 배달직원모집]-1종보통운전면허소지자 (06시~15시)스크랩요약보기새창보기 06:00~15:00 월급
2,100,000
08/17
경북 포항시
웅진코웨이일자리가 없는분들 클릭/정말 단순합니다/ 홈플러스 판매보조모집스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,000,000
08/05
경북 포항시
대륙경주 삼섬물류센타 보조기사 모집합니다(아르바이트가능)스크랩요약보기새창보기 07:30~16:30 월급
2,000,000
08/13
경북 포항시
타이완슈가 포항중앙점[주말알바]타이완슈가 포항중앙점에서 함께할 성실한 직원을 구합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
8,350
13분전
경북 포항시
태광기전[급구] 남여(사무직)알바, 남(생산직)알바 구함스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,000
08/19
경북 포항시
기아종합부품창고 관리 및 자동차부품 입 출고 알바생 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
76,000
08/19
경북 포항시
메리츠화재 포항본부【꿀직장+메리츠화재 포항본부】 배우면서 일하실 남.여사원모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
3,000,000
07/29
경북 포항시
서울본사면접X / 배송지역 현지면접O[아파트 소화물 배송원 모집][남여 무관 / 초보 및 동반입사 환영]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
08/15
경북 포항시
제일바이오텍단순업무, 주문 포장 하실 인재 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,550,000
08/19
경북 포항시
서진실업전기기술배우실분 ~ / 기혼자 우대 (40세미만 신체건강하시고 꼭 하실분)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
110,000
23시간전
경북 포항시
(주)행운푸드『추천』육가공공장『행운푸드』에서 배송기사 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 시급
8,350
08/09
경북 포항시
태진자산관리(주)[ NC 포항점 ] 주차 정산 근무자 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
1,600,000
08/18
경북 포항시
황장군 포항점주방보조 모집[황장군포항점]스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 시급
8,350
08/12
경북 포항시
(주)휴먼인프라[다이소 포항죽파로점] 주3일(화,목,토)/ 입고도우미 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~09:30 시급
10,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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