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등록일 : 2019년 8월 12일(월), 업데이트 : 2019.08.12 17:29

남아동복쇼핑몰 스타일꼬맹 상담 게시판(아르바이트) 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이종선
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 12일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 이종선
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용남아동복 쇼핑몰
  • 근무지주소 서울 관악구 보라매로 22 (봉천동)3층
    동정보 서울 관악구 봉천동
  • 직  원  수8명
  • 홈페이지styleggom.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)스타일꼬맹에서 제공한 자료입니다.
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지원자통계
  • 성별

    • 0%
      남자
    • 100%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 38%
    • 62%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 14%
    • 12%
    • 37%
    • 25%
    • 12%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 25% 고등학교
    • 25% 대학교(2,3년)
    • 50% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 관악구
블리스캣고양이 시설관리&청소 알바모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~15:00 시급
8,350
08/12
서울 관악구
폴리파크 신림점【폴리파크 신림점】반려동물 매장 아르바이트 모집(주4일/장기근무환영)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~00:10 월급
1,500,000
08/17
서울 관악구
보스커피+【보스커피 브런치 카페에서 오랫동안 함께 일할 직원/알바 구합니다.】+스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,100,000
08/19
서울 관악구
일맥 한의원 신림점일맥 한의원 신림 아르바이트 직원 모십니다스크랩요약보기새창보기 10:20~21:00 시급
9,000
08/19
서울 관악구
츠키아카리신림롯데백화점 근처에서 홀서빙 / 설겆이 직원 구함스크랩요약보기새창보기 10:30~13:30 시급
9,000
08/19
서울 관악구
풀무원 푸드앤컬쳐[평일 중간조]풀무원 이씨엠디 요기요본사 內 사내까페 바리스타 알바모집스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 시급
10,020
08/21
서울 강남구
(주)오피스데이(주)오피스데이 사무용품 매장 캐셔 직원/알바 모집합니다[급구]스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
2,400,000
08/23
서울 관악구
빽다방 신림역1호점빽다방에서 손님응대, 음료제조할 평일 미들 알바를 구합니다.스크랩요약보기새창보기 18:30~21:00 시급
8,350
08/16
서울 관악구
CU 관악써니점주중 오후 스태프 구합니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 시급
8,350
08/20
서울 강남구
(주)호텔신라_삼성레포츠 서초서초 삼성레포츠 프론트 업무(단기계약직)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,846,000
08/22
서울 관악구
관악보건안마원사무보조 및 테스크 정직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~21:00 시급
8,530
08/22
서울 관악구
다이소 봉천2호점다이소 봉천2호점에서 함께 근무하실 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
8,350
53분전
서울 관악구
배달돼지(관악점)배달돼지(관악점) 파트타임 오전/오후 4시간 근무 하실분 모십니다스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 시급
8,500
08/23
서울 강남구
(주)유림건설개발【기본급200만원 무조건지급】부동산 남여 직원채용(신입/초보가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~16:30 월급
3,500,000
08/23
서울 관악구
베스트클린[구암중학교] 학교 급식 도우미 알바(숭실대입구역 근처)스크랩요약보기새창보기 09:00~11:50 시급
10,000
08/13
서울 관악구
봉천굿모닝마트봉천굿모닝마트 공산,배달,청과야채 /오후계산원 급구합니다.스크랩요약보기새창보기 15:30~23:30 월급
2,000,000
08/22
서울 관악구
위너기획(꿀 알바) 초등학원생 모집 대행업체/ 관악구 거주분 우대스크랩요약보기새창보기 12:30~15:30 시급
10,000
08/23
서울 관악구
주식회사휴먼심포니코리아[일85000] 8/22-29 관악롯데 비너스 전개,보안 단기알바스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~20:30 일급
85,000
08/19
서울 관악구
다이소 낙성대점다이소 낙성대점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
8,350
22시간전
서울 관악구
브레드팝브레드팝(구 인디오븐) 제과점에서 알바 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~13:30 시급
8,350
08/19
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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