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등록일 : 2019년 8월 13일(화), 업데이트 : 2019.08.20 21:40

정직원 파트타임 구합니다. 성복 롯데몰 웨즐스 플레즐

성복 롯데몰 웨즐스 플레즐 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 남무정
  • 연락처

    TEL : 02-521-7678FAX : 02-521-7686

    Email : wk@wetzels.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 13일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 남무정
  • 연락처

    TEL : 02-521-7678FAX : 02-521-7686

    Email : wk@wetzels.co.kr

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명성복 롯데몰 웨즐스 플레즐
  • 사업내용과자류 프랜차이즈점
  • 근무지주소 경기 용인시 수지구 성복2로 38 (롯데몰성복점)
    동정보 경기 용인시 수지구 전체
  • 홈페이지www.wetzels.co.kr/
  • 인근지하철 수지구청 1.5km 신분당선성복 0.2km 신분당선상현 1.9km 신분당선
  • 인근대학교 단국대학교 죽전캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명낙산에프앤비
  • 사업내용 과자류 프랜차이즈점
  • 회사주소 서울 서초구 서운로 136 (서초동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명라성윤 외1

본 정보는 낙산에프앤비에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 14%
      남자
    • 86%
      여자
  • 연령

    • 28%
    • 44%
    • 0%
    • 0%
    • 28%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 44%
    • 14%
    • 14%
    • 0%
    • 14%
    • 14%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 42% 고등학교
    • 14% 대학교(2,3년)
    • 44% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 용인시
사조씨앤씨보건증 소지 단기 8만원이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~21:00 일급
81,000
08/14
경기 용인시
파리바게뜨[파리바게뜨]판매직 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~23:00 시급
9,000
08/21
경기 용인시
제이케이리얼코마크빈제빵소추천빵집+[마크빈] 베이커리 카페에서 카페팅 직원분을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 시급
8,500
1시간전
경기 용인시
(주)동동에프엔씨롯데몰수지점 일식당 홀매니져, 캡틴, 파트타임, 설거지 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,500,000
2시간전
경기 용인시
(주)휴콥성복역 용인수지몰 안내데스크 / 유모차대여소 직원 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
1,745,150
08/17
경기 용인시
신세계 경기점[신세계 경기점] 명절(추석) 행사 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~19:00 시급
8,800
08/13
경기 용인시
롯데쇼핑㈜ H&B사업본부 (롭스) 롯롭스 롯데몰수지점에서 평일 오전/오후 메이트 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~22:00 시급
8,350
08/19
경기 성남시
라코스테 우먼신세계경기점 라코스테 우먼 사원모집스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
1,900,000
19시간전
경기 용인시
크리스피 크림 도넛 롯데몰수지점[신규오픈]크리스피크림도넛 롯데몰수지점에서 함께할 PT를 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
8,350
08/20
경기 용인시
석관동떡볶이석관동떡볶이 롯데몰 수지점 정직원 채용 공고스크랩요약보기새창보기 10:30~19:00 월급
1,800,000
08/15
경기 용인시
크리스피 크림 도넛 롯데몰수지점[평일급구]크리스피크림도넛 롯데몰수지점에서 함께할 PT를 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
8,350
5시간전
경기 용인시
밀숲 칼국수(여주방및홀서빙) 10-오후4시 시급10,100원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
10,100
08/09
경기 용인시
에그드랍애그드랍 - 롯데몰 수지점 직원/알바 모집. 열정적으로 같이 일하실 분 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~21:00 연봉
24,000,000
08/14
경기 용인시
스카이치과기공소[치과기공소 보조 하실분 ] 여성분 오후4시~오후8시스크랩요약보기새창보기 16:00~20:00 시급
8,350
08/15
경기 용인시
하모니마트농산품담당 남자 직원(월300만원) ,여직원 농산품담당 직원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,000,000
08/14
경기 용인시
죽전점 신세계백화점 자니로켓죽전점 신세계백화점 자니로켓(패스트푸드)평일사원 모집스크랩요약보기새창보기 11:30~16:00 시급
8,520
2시간전
경기 용인시
(주)에이스로지스&로지스틱스우편물품 단순 배송업무 ( 9시간 근무 공제후급여 386만원 )스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:30 월급
3,860,000
08/16
경기 용인시
CU 수지풍덕천점월~금 09:00~16:00스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,350
08/20
경기 용인시
삼구아이앤씨[주5일/6시간근무] 삼진어묵 롯데몰 수지점 판매조리사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~15:30 월급
1,470,000
17시간전
경기 용인시
(주)인앤워크주5일 월 190만원 코스트코 공세점 직원식당 조리사 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 월급
1,900,000
08/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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