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등록일 : 2019년 8월 13일(화), 업데이트 : 2019.08.26 15:32

【*꿀직장/사무보조/초보가능*】 CS접수 직원과 판매 사원을 모집합니다

해피투게더 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 이상은
  • 연락처

    H.P : 010-4059-3146

    Email : dltkddms07@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세 이상(2000년 이후 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 21:00
  • 복리후생 성과급
  • 근무지주소 서울 서초구 사임당로 39 1층 (한성빌딩)
    동정보 서울 서초구 서초동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 13일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 이상은
  • 연락처

    H.P : 010-4059-3146

    Email : dltkddms07@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명해피투게더
  • 사업내용통신 판매
  • 근무지주소 서울 서초구 사임당로 39 1층 (한성빌딩)
    동정보 서울 서초구 서초동
  • 홈페이지happytogether83.modoo.at/
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명해피투게더
  • 사업내용 통신 판매
  • 회사주소 서울 서초구 사임당로 39 (서초동) 1층 휴대폰할인매장
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이상은

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 서초구
(주)세라젬세라젬 서울 백화점/직영점 사원 모집 (기본급 250만+a)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
08/24
서울 강남구
힐링스파테라피스트 / 카운터알바모집합니다[숙식가능][주급가능][8시간 근무]스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
08/19
서울 강남구
떡집떡집에서 일하실 남녀직원및 (여)오전.오후알바 각1명모집스크랩요약보기새창보기 09:00~00:00 월급
2,500,000
08/13
서울 서초구
[교보문고] 강남점강남점 우편접수 및 포장 등(7시간) 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 월급
1,615,700
1시간전
서울 강남구
(주)이던인터내셔날(급구)활발한 성격의 간단한 영영보조사원 모집(초보자 가능/일급15만원)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
19시간전
서울 서초구
거목모델하우스 직영팀 채용/초보가능/월 천만원이상 가능스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
5,000,000
1시간전
서울 서초구
[교보문고] 강남점강남점 도서(BOX)운반 및 정리 등(7시간) 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
1,615,700
1시간전
서울 강남구
베스트잃어버린 직원을 찾습니다. 언능 돌아와주세요 . .스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
3,500,000
08/19
서울 금천구
(주)뉴프라임[고소득 가능] 1일 교육후 바로 업무시작 가능 간단 TM 홍보스크랩요약보기새창보기 09:50~17:00 월급
5,000,000
08/25
서울 서초구
ms컴퍼니[당신의 인생을 바꿔드리겠습니다] 안정적으로 월 급여 두번 지급중스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
5,000,000
08/22
서울 강남구
메리어츠시급1만원 전화업무 구합니다스크랩요약보기새창보기 12:30~17:30 시급
10,000
4시간전
서울 강남구
지원집중 [ HOT ]이거실화임/칼퇴.출퇴조절가/교육300/매월400지원/남여24-59/강남역스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 연봉
35,000,000
08/24
서울 서초구
노브랜드 강남터미널점[이마트] No-Brand 강남터미널점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
9,410
08/23
서울 관악구
(주)미디어윌네트웍스-알바천국[알바천국 본사] 기본급 170만원+성과급, 아웃바운드TM, 선릉역스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,700,000
4시간전
서울 강남구
쿠쿠· · #[쿠쿠 순수 인바운드 상담] · ·스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,000,000
08/19
서울 강남구
(주)택배취업연구소택배취업연구소에서 같이 근무할 열정있는 인재를 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
2,400,000
08/20
서울 강남구
(주)황금들녘주부사원모집/초보자환영,주5일(금오전근무)스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,300,000
1시간전
서울 중구
삐에로쑈핑 두타몰점삐에로쑈핑 두타몰점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~05:00 시급
9,410
08/25
서울 서초구
알틀리에 스토리신세계백화점 강남점 의류판매 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,000,000
08/21
서울 구로구
(주)인스온라인(주)인스온라인구로센타 호전환 상담원 (직원+알바) 채용공고스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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