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등록일 : 2019년 8월 14일(수), 업데이트 : 2019.08.16 00:01

탐앤탐스 양산부산대점에서 평일저녁 월화수/목금토 저녁PT 구합니다.

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 탐앤탐스

  • 담당자명 강신우
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(1년 이상)
  • 성별 성별무관
  • 연령 24세(1996년생) ~ 34세(1986년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
닫기
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 14일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 강신우
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용식음료 프랜차이즈
  • 근무지주소 경남 양산시 물금읍 삽량로 30 (범어리) 디온플레이스 1층 탐앤탐스
    동정보 경남 양산시 물금읍
  • 직  원  수5명
  • 인근지하철 남양산 800mm이내 2호선
  • 인근대학교 부산대학교 양산캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명탐앤탐스
  • 사업내용 식음료 프랜차이즈
  • 회사주소 경남 양산시 물금읍 삽량로 30 (범어리) 디온플레이스 1층 탐앤탐스
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명강신우

본 정보는 탐앤탐스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 양산시
카툰명가남양산역점만화카페 아르바이트스크랩요약보기새창보기 12:00~17:00 시급
8,350
08/14
경남 양산시
탐앤탐스양산부산대점탐앤탐스 양산부산대점에서 오후2시~ 11시까지 주6일 근무자 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:10~23:10 시급
8,350
08/18
경남 양산시
카페051카페051 범어점 주말 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
8,350
08/13
경남 양산시
이마트24 이마트24 물금원룸점주말 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,350
08/21
경남 양산시
더샘 양산점더샘 양산점에서 정직원을 모십니다(증산역)스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 월급
1,953,900
08/14
경남 양산시
이마트24 양산범어점이마트24 양산범어점 평일 주말 18:00~22:30 근무자 구해요스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,350
08/18
경남 양산시
카페051물금점, 카페051증산점카페051 물금점/증산점에서 평일 마감, 주말 오픈, 미들 파트타이머 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~22:30 시급
8,350
08/13
경남 양산시
(주)유림이엔씨오슬로파크 피자,맥주 전문점 아르바이트 및 주방정직원 채용스크랩요약보기새창보기 12:00~23:00 월급
2,500,000
08/16
경남 양산시
놀숲 양산점놀숲양산점, 함께 하실래요? CLOSE STAFF 모집.스크랩요약보기새창보기 19:00~24:00 시급
8,350
08/18
경남 양산시
노브랜드 양산물금2점노브랜드 양산물금2점 시즌단기 STAFF모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:30 시급
9,410
4시간전
경남 양산시
미니스톱미니스톱 편의점 알바구함스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
14:00~21:00 시급
8,350
08/17
경남 양산시
(주)창성개발양산부산대학교병원 편의점 평일 근무자스크랩요약보기새창보기 16:30~21:00 시급
8,350
08/09
경남 양산시
양산범어점이마트24 양산범어점 저녁타임 18:00~22:30 근무자 구해요스크랩요약보기새창보기 18:00~22:30 시급
8,350
6시간전
경남 양산시
커피디저트39(양산역점)시간당 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
08/20
경남 양산시
카페 봄봄 양산남부점카페 봄봄 양산 남부점에서 화 목 오후 아르바이트를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~21:30 시급
8,350
08/17
경남 양산시
(주)리얼미터[5시 퇴근]삼성카드 양산 콜센터 오픈/상담원 모집/주5일 근무/신입환영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~17:00 월급
2,000,000
08/15
경남 양산시
노브랜드 양산물금점[이마트] 노브랜드 양산물금점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:30 시급
9,410
08/18
경남 양산시
카페아리신기동 베이커리 카페 같이 개업하실 알바님~ 구해요스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 시급
8,350
10시간전
경남 양산시
할리스커피 양산석산점할리스커피 양산석산점에서 평일 마감 파트타이머를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:00~24:00 시급
8,350
08/20
경남 양산시
스시도시락【스시도시락】홀서빙 알바생 모집합니다 / 작은매장 / 꿀알바 / 우선클릭스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,350
08/19
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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