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등록일 : 2019년 8월 13일(화), 업데이트 : 2019.08.17 17:04

제트콜(배달대행업체) 광산구 기사모집

제트콜 광주광산지사-배달대행 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 (주)제트콜

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-3997-6991

    Email : wjsqheo12@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 13일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-3997-6991

    Email : wjsqheo12@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명제트콜 광주광산지사-배달대행
  • 사업내용배달 배달공유 배달대행 배달대행업체
  • 근무지주소 광주 광산구 목련로394번길 10-8 2층 제트콜
    동정보 광주 광산구 전체
  • 인근지하철 상무 4.3km 1호선김대중컨벤션센터 4.5km 1호선운천 4.3km 1호선
  • 인근대학교 광주보건대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명제트콜 광주광산지사-배달대행
  • 사업내용 배달 배달공유 배달대행 배달대행업체
  • 회사주소 광주 광산구 전체 2층 제트콜

본 정보는 제트콜 광주광산지사-배달대행에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
광주 광산구
오디션노래연습장수완지구 신가동(수완중흥1차앞)오디션노래방에서 직원구합니다.오후7시이후스크랩요약보기새창보기 19:00~03:00 월급
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광주 광산구
쿠쿠홈시스【쿠쿠전자 홈시스】 매니저모집/초보자가능/주부사원우대【필터교환/점검업스크랩요약보기새창보기 00:00~00:10 월급
2,500,000
08/14
광주 서구
GS홈쇼핑상무센터8월신규확장모집[월기본150만,5시퇴근,월320-860만,보너스6회,주5일]고객상담신규모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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판타스틱식품가공 소분포장 하실 여 단기 알바 구함(주부환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 일급
58,500
08/13
광주 광산구
주식회사 휴넷[광주] [롯데마트 첨단점] 12정품 정육코너 팀장 팀원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~23:00 월급
1,900,000
08/07
광주 북구
평생직장 높은수입 누구나가능 정년없음요즘같은 불경기 [월450이상] 가능한 직업/열심히 하실분만 지원해주세요.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,500,000
08/06
광주 광산구
광주우편집중국[광주우편집중국]소포구분 및 적재/단기알바 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~23:00 시급
8,350
08/13
광주 광산구
제트콜 광주광산지사-배달대행광주광산구배달원] 광산구 배달대행 음식배달,라이더,심부름 광산구 기사모스크랩요약보기새창보기 11:00~01:00 일급
150,000
08/17
광주 광산구
CJ대한통운[급구1명][CJ대한통운 배송기사]월480이상/초기정착금지원/2종오토O초보O스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:30 월급
4,800,000
08/15
광주 광산구
애니맨 Anyman[애니맨 꿀알바] 당일지급,단기,일급,평일,주말,야간,재택,부업,투잡,배달스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
20,000
5시간전
광주 광산구
손수김밥손수김밥 선운점에서 평일알바및배달기사급구합니다 업계최고대우 주급지급스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
9,000
08/16
광주 광산구
수완닭발통닭수완닭발통닭 주방보조, 올드수완피맥펍 홀서빙 구합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~01:00 시급
8,350
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광주 광산구
SK텔레콤 광주사옥[딱- 년2회 채용/칼퇴근] SKT 요금제변경 전산처리(하남)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,600,000
08/10
광주 광산구
CJ대한통운직영/정착지원금/차량지원[급구 2명] 나도 월500 벌 수 있다 / 초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
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광주 광산구
cj대한통운,롯데,한진돈이최고/월528만원/소화물배송/초보,친구동반가능/거주지인근배송/선착순마스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 연봉
60,000,000
08/14
광주 서구
코웨이 광주화정지국[웅진코웨이 광주화정지국 코디(여)/코닥(남) 모집]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
15시간전
광주 광산구
생생고기농장 주식회사[정육경력자라면 OK]매장판매직원 모집합니다(경력1년이상자)스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 월급
2,500,000
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광주 광산구
홈플러스[홈플러스 광주계림/배송기사모집]기본급350만+추가/월400이상/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 월급
4,500,000
08/15
광주 광산구
(주)미래리서치【강력추천】 전산입력알바 및 설문조사원 및 전화조사 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 시급
8,350
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광주 광산구
SK서비스탑[교육딱3일/월240이상]SKT 대표 CS정규직[우산동,치평동,광주]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
2,800,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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