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등록일 : 2019년 8월 14일(수), 업데이트 : 2019.08.16 00:00

경력무관/나이무관/성실함OK [6개월1300만보장]

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 서지인 팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 복리후생 산재보험, 경조금, 건강검진, 월차, 정기휴가, 정기보너스, 휴게시간, 자녀학자금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 마포구 양화로 192 대영빌딩
    동정보 서울 서대문구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 홍대입구 2호선 경의중앙선 공항철도서대문 5호선당산 2호선 9호선
  • 인근대학교 홍익대학교
  • 급여

    월급 3,800,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 상수동, 홍대입구

온라인지원 간편입사지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 8월 14일(수) ~ 2019년 8월 23일(금) D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 14일(수) ~ 2019년 8월 23일(금)
    D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 서지인 팀장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용금융서비스 제공 및 콜센터 운영
  • 근무지주소 서울 마포구 양화로 192 대영빌딩
    동정보 서울 서대문구 전체
  • 직  원  수80명
  • 인근지하철 홍대입구 2호선 경의중앙선 공항철도서대문 5호선당산 2호선 9호선
  • 인근대학교 홍익대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명TV 홈쇼핑
  • 사업내용 우수기업 선정하여 좋은취업 소개 및 컨설팅
  • 회사주소 서울 중구 신당동 희승빌딩 3층
  • 직  원  수 300명
  • 대표자명김태훈

본 정보는 TV 홈쇼핑에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 33%
      남자
    • 67%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 68%
    • 16%
    • 0%
    • 16%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 35%
    • 16%
    • 16%
    • 33%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 40% 고등학교
    • 20% 대학교(2,3년)
    • 40% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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3,000,000
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2,000,000
08/15
서울 용산구
교보그룹임직원재무관리및CEO PLAN3시퇴근/퇴직금있는고소득전문직/첫급여340만가/교육비230만원/면접선물스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~15:00 월급
4,500,000
08/15
서울 동대문
[삼성카드]상위자월600만원[오토콜상담센터]평균380만원+매월200만원기본보장스크랩요약보기새창보기 09:40~17:30 월급
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08/16
서울 종로구
(주)맨파워그룹코리아[광화문/월200-220만원] 대형로펌사 업무지원 아르바이트스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
08/14
서울 관악구
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4,000,000
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서울 마포구
세븐일레븐 동교숲길점평일 오전알바 구함(세븐일레븐 동교숲길점)-문자주세요스크랩요약보기새창보기 11:00~05:00 시급
8,350
08/16
서울 동작구
(주)기업금융센터 위너지점주식회사 기업금융센터 위너지점 3분기 지역스케줄러모집[신입환영/월평균2스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:20~17:10 월급
3,000,000
08/13
서울 서대문
유야케일식돈까스 유야케에서 주방 경력자 구합니다(외국인환영)스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
3,000,000
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서울 관악구
[NH농협]월요일1시출근/쉬운상담[최초4.5일제]5시퇴근/교육비240/첫달520스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,500,000
08/16
서울 은평구
대한법원경매(주)[일비7만원 당일지급] 부동산 남녀직원 모집 경매,공매 배우면서 일하실분스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
5,000,000
08/15
서울 서대문
계백집시급9000 원/신촌현대백화점 식품관 샤브샤브매장 직원/아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 시급
8,350
08/16
서울 서대문
(주)멀티짐 휘트니스 코리아[신촌,이대 휘트니스] 오전,오후 인포FC / 트레이너 및 연습생 모집스크랩요약보기새창보기 06:00~15:00 월급
2,000,000
08/17
서울 서대문
시사영어서마포어학학원사무보조알바생구해요스크랩요약보기새창보기 12:00~17:00 월급
900,000
08/20
서울 서대문
CU 신촌제일점평일 오전근무자 모십니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 시급
8,350
08/17
경기 고양시
머그카페밤리단길 카페 근무하실분스크랩요약보기새창보기 11:00~10:00 시급
8,350
08/15
서울 전체
스타 쥬얼리[ 악세사리 홍보 및 판매 ] 숙식제공 / 200만원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:30~01:00 월급
1,500,000
08/03
서울 마포구
홍대부동산공인중개사사무소홍대상권 상가/주택 담당자를 모십니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 건별
1,000,000
08/09
서울 전체
청담더타이 홍대청담더타이 [홍대점] 관리사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 20:00~06:00 월급
3,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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