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등록일 : 2019년 8월 14일(수), 업데이트 : 2019.08.16 00:00

520만원3개월보장+평균급여350만+보너스연6회

[OK]고소득보장/식대지급 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 롯데백화점

  • 담당자명 서지인 팀장
  • 연락처

    H.P : 010-9742-7978

    Email : eui1313@nate.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 복리후생 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 휴게시간, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 경기 성남시 분당구 황새울로 318 (신영G타워)
    동정보 경기 성남시 분당구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,300,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 8월 14일(수) ~ 2019년 8월 23일(금) D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 14일(수) ~ 2019년 8월 23일(금)
    D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 서지인 팀장
  • 연락처

    H.P : 010-9742-7978

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    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명[OK]고소득보장/식대지급
  • 사업내용금융서비스 제공 및 콜센터 운영
  • 근무지주소 경기 성남시 분당구 황새울로 318 (신영G타워)
    동정보 경기 성남시 분당구 전체
  • 직  원  수2000명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명TV 홈쇼핑
  • 사업내용 우수기업 선정하여 좋은취업 소개 및 컨설팅
  • 회사주소 서울 중구 신당동 희승빌딩 3층
  • 직  원  수 300명
  • 대표자명김태훈

본 정보는 TV 홈쇼핑에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 성남시
평일 주5일 근무ㅡ KT 114번 `주소지/요금문의` 간단안내 ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
08/17
경기 성남시
서울법인재무설계센터[억대연봉 금융 브리핑] 금융강의조직/경기사무실 신입모집/섭외(TM경력)모스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 연봉
100,000,000
08/15
경기 성남시
국군수도병원푸드코트[월 260만원 ] 국군수도병원푸드코트 남자직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,500,000
08/12
경기 성남시
위드미pdcc점편의점 평일오후 아르바이트 모집(12:~17:00/시급 11,000원 )스크랩요약보기새창보기 12:00~17:00 시급
11,000
08/13
경기 성남시
지입X/여성, 오토가능[성남시] 대기업 소화물 배송기사 급구/물량확보지역 배정/동반입사/초보가스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
08/14
경기 성남시
수안보 남스텝 모집숙식가능 서현역 남스텝 채용공고 세전 월268만원/연봉계산시 약 3500만원스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
2,680,000
08/15
경기 성남시
에이케이에스앤디(주)AK분당점[AK PLAZA 분당점] 추석 단기 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 시급
8,800
08/12
경기 성남시
야채네 농업법인[야채과일 오픈 멤버 모집] 청과/야채 직원 ,쥬스판매,매장관리 ,배달 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~14:00 시급
10,000
08/06
경기 성남시
강산유통[급구]과일포장업무 알바모집(숙식가능하신분/1톤운전가능자 우대)스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
3,300,000
08/13
경기 성남시
화덕피자&떡볶이#【화덕피자&떡볶이】#평일 점심 알바 모집해요. 많은연락 부탁드려요~스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 시급
8,500
08/15
경기 성남시
아산산업도시개발 (분당 미금역)+일비 7만/ 가망고객 관리직원 (내근직업무)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 일급
70,000
08/15
경기 성남시
캐스트룩[단기]투잡 - 시험 참여자 모집 (전국-지역별) 지원바랍니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 건별
2,500,000
08/15
경기 성남시
2.5~3.5톤 운전가능자 / SPC새벽 식자재 납품스크랩요약보기새창보기 00:00~08:00 월급
4,240,000
08/11
경기 성남시
(주)토끼정분당토끼정 서현점에서 주방직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,150,000
08/19
경기 광주시
(주)세한텍(주)세한텍 생산직 / 영업/제조기술 / 주5일근무스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,000,000
08/17
경기 성남시
분당센터/KT모바일센터/114인바운드》》 분당-정자역 / KT [114번] 고객센터 정규직 CS상담 / 복지우수스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,120,000
08/15
경기 성남시
삼환토지경매부동산(모란역)(40세~60세)짧은시간단순하게일하실(내근상담)직원/일비7만당일지급/성남모스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,500,000
08/14
경기 오산시
메리츠화재해상보험(주)[초보환영] 워라밸 가능한 메리츠화재에서 신입사원 모집합니다 / 빠른 퇴근스크랩요약보기새창보기 09:20~15:30 월급
2,000,000
08/17
경기 성남시
신한카드고객상담(면접선물)분당]10시-5시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담/신입可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
08/18
경기 광주시
성진식품[성진식품] 배달직(남) 생산직 (남,여) 08:30-18시 주5일근무스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,000,000
08/14
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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