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등록일 : 2019년 8월 14일(수), 업데이트 : 2019.08.14 00:00

+탁송기사모집/초보,대리기사환영/본인선택 배차/대형면허 고소득보장/알바투잡/

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  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 14일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    문자지원(SMS)

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    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용탁송대리
  • 근무지주소 서울 구로구 도림천로 477 (구로디지털단지역)
    동정보 서울 구로구 구로동
  • 인근지하철 구로디지털단지 0km 2호선신대방 1.1km 2호선대림 2호선 7호선
  • 인근대학교 서울성경신학대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명짱탁송대리
  • 사업내용 탁송대리
  • 회사주소 경기 부천시 부일로233번길 18 (상동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명유근상

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 구로구
월성TOOLS10시부터14시까지 영업보조와 매장관리모집스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 시급
10,000
8시간전
서울 구로구
(주)DRC이젠좀 사람답게 살때가안됬나?스크랩요약보기새창보기 10:00~08:00 월급
2,800,000
08/18
서울 구로구
피케이물류【당일지급/쉽고편한/꿀알바/물류센터/ 주간근무/여자알바 】스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
100,000
08/14
서울 구로구
한중관식품[한중관 식품] 식품배송 남직원 모집합니다~스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
08/18
서울 구로구
진흥마트【남야채청과 모집】급여270만원~월7회휴무스크랩요약보기새창보기 08:00~21:00 월급
2,700,000
08/18
서울 구로구
스타덤PC개봉점시급10,020원/스타덤PC 개봉점/파트타임 스탭(알바)모집/주휴수당 지급스크랩요약보기새창보기 15:00~23:00 시급
10,020
08/13
서울 구로구
마르스 컴퍼니(주)시급1만원 구로구 오류동 천왕역 광명 모델하우스 단순업무 직원 알바 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:40~17:30 시급
10,000
08/16
서울 구로구
캐스트룩[단기]투잡 - 시험 참여자 모집 (전국-지역별) 지원바랍니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 건별
1,870,000
08/16
서울 구로구
(주)에스에이텍단기]주5일_구로디지털단지_단순알바_시급 9,000스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
9,000
08/09
경기 광명시
(초기비용無)(지입X,정착지원금가능)【광명】【택배배송】【월475+】【경쟁력있는자리】【단가,물량확실】【책임스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,750,000
08/13
서울 금천구
지입X/외국인/초보/오토/동반입사가능【서울 금천구 급구2명】20대~50대 모두 월 520벌고 6시 칼퇴하세요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,860,000
08/13
서울 영등포
롯데리아 동여의도점롯데리아 동여의도점 오전 라이더 급구합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~17:00 시급
8,350
7시간전
서울 동작구
배민라이더스 동작점[여름 보너스 200만원]배민라이더스 서부센터 배달 라이더 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 일급
200,000
6시간전
경기 용인시
(주)성윤시스템[당일지급]CJ프레쉬웨이/덕평/리치지게차/식자재상품정리/장기/단기스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 일급
115,000
08/06
서울 영등포
아는 만큼 보인다. 아는 것만보인다.[급 3명] 한번의 선택 월 평균 500만/ 지원금 300만 / 차량지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/10
서울 관악구
대교 눈높이 영등포HL사업국함께할 눈높이 영등포지역 선생님을 모십니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~21:00 연봉
25,000,000
08/12
경기 화성시
초기비용無/초보가능/단순업무/동반가능[긴급채용]초기자금無/소화물배송/안정적인급여/부부동반/2종보통가능/주부스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
08/13
서울 전체
비쥬 화장품월급300이상(주급가능) 구로디지털역 근처 피부관리 알바및직원모집(초보가스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 일급
100,000
08/19
서울 구로구
대신정기화물[대신정기화물] 1톤/3,5톤 택배기사 모집합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~18:30 월급
2,800,000
08/14
서울 노원구
유류비지원/정년없는고소득/택배 배송 이렇게하세요[월500이상]정착지원금/차량지원/생활고 걱정NO/스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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