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등록일 : 2019년 8월 14일(수), 업데이트 : 2019.08.14 00:00

탁송기사/대리시사 모집 [남녀]+일급 보장+ 체계적인교육/초보환영 /알바환영

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  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 21세(1999년생) ~ 70세(1950년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 14일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용탁송,대리운전 전문기업
  • 근무지주소 서울 강북구 도봉로 지하 50 (미아사거리역)
    동정보 서울 강북구 미아동
  • 인근지하철 미아 4호선미아사거리 4호선삼양사거리 우이신설선
  • 인근대학교 고려대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명엘153
  • 사업내용 탁송,대리운전 전문기업
  • 회사주소 경기 광주시 오포읍 머루숯길 47-79 (신현리, 힐링M타운)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이길진

본 정보는 엘153에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강북구
직영_강북도봉지점[부릉-강북수유지점] 기사님 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 일급
150,000
08/18
서울 강북구
보람상조라이프(주)[일15만원~10만원]행사도우미(장례식장) 주부, 초보 남녀모집 함께해요 .스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 시급
8,500
08/13
서울 강북구
(주)GS리테일GS25 편의점 물품[공산품, 냉동식품] 배송 업무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 01:00~11:00 월급
4,700,000
08/15
서울 강북구
실내 건설취업O 강북 칸막이초보11만-15만 하남 서울숲역근처 출퇴근숙식 단순보조스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
08/16
서울 도봉구
(주)여의도자산관리사무실에서 편하게 일하고 시급2만원[출.퇴근시간 조정가능]월 270~500스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:30 시급
20,000
08/16
서울 강북구
대성유통【【 일급15만원 】】 아파트야시장 텐트설치 및 철거업무/나이무관스크랩요약보기새창보기 09:00~12:00 일급
150,000
08/18
서울 노원구
오스트레일리안 윈도우 클리닝야간카페청소/ 노원,회룡,상계 /시급1만/이동시간급여포함스크랩요약보기새창보기 01:00~06:00 시급
10,000
08/13
서울 강북구
롯데택배 기사 긴급채용/ 지입X【강북구 2명 급구】【대기업소화물 배송기사 채용】【초보가능】스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
08/04
서울 강북구
Black hole BAR솔직하게 적은 BAR 구인광고예요~일 편하고 재밌어요스크랩요약보기새창보기 20:00~03:00 시급
30,000
17시간전
서울 노원구
SH로지스틱스내근직 채용매니져모집[월400+주5일근무][물류관리,인사관리]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
4,000,000
08/04
서울 강북구
CJ대한통운직영/정착지원금/차량지원[급구 2명] 나도 월500 벌 수 있다 / 초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
08/04
서울 강북구
2종/초보/여성부부/동반/교포가능【강북 미아동】【오토차량임대가능】【롯데택배기사급구】【물량보장/수익스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,300,000
08/06
서울 강북구
롯데홈쇼핑[미래보장.고수익]신용좋지않아도가능/친구와같이돈벌자스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,000,000
08/05
서울 성북구
하모니탁송대리투잡가능 남여 대리기사/탁송기사모집 [남녀]거주지 우선배정/초보가능/알바스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
200,000
08/12
서울 노원구
땅코참숯구이(노원점)땅코참숯구이(노원점)에서 함께 꿈을 키워 가실 멤버(홀직원)를 모집해요스크랩요약보기새창보기 04:00~01:00 시급
9,000
08/20
서울 노원구
스머프 BAR#【 스머프 BAR 】 프리근무/당일알바/주말알바/정직원 모두 모집해용 ~~스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 시급
35,000
08/17
서울 노원구
지방현지면접,차량없이,평생직장月450이상&【노원구】소화물 배송기사모집 【초보남녀무관+2종오토가능】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,500,000
08/05
서울 노원구
신세계탁송탁송기사/대리시사 모집 [남녀]+일급 보장+ 체계적인교육/초보환영 /알바환스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
200,000
08/05
서울 노원구
GS편의점GS편의점 배송기사님 모집 월(605만원) 안정적인 고소득 평생직장의 꿈스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:30~18:00 월급
4,850,000
08/05
서울 강북구
에이스타[#경호 업계 에이스~]에이스타에서 경호원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,300,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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