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등록일 : 2019년 8월 14일(수), 업데이트 : 2019.08.16 00:01

프리랜서]투잡가능/출퇴근없음/7시간교육으로 업무바로시작/업계최고수수료

원카-100%안전하게돌려주는전세렌트카 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김원희 실장 (원카)
  • 연락처

    H.P : 010-6364-7679

    Email : ju28430@daum.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

제이에스씨(JSC)에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 제이에스씨(JSC)
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 서비스업,홍보대행,유료직업소개,아웃소싱,교육및컨설팅
대표자명 이현서
직원수 1000명
주소 서울 강서구 공항대로15길 15(공항동, 아이디움)

회사사진

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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 14일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 김원희 실장 (원카)
  • 연락처

    H.P : 010-6364-7679

    Email : ju28430@daum.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명원카-100%안전하게돌려주는전세렌트카
  • 사업내용100% 돌려주는 전세렌트카
  • 근무지주소 서울 서초구 나루터로 82 원카글로벌네트웍스
    동정보 서울 강남구 전체
  • 직  원  수1000명
  • 인근지하철 신사 3호선잠원 3호선논현 7호선
  • 인근대학교 국제예술대학
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 제이에스씨(JSC)에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
중개상담 분양 특판부[주부사원 고소득가능 꿀직장]부동산 자격증없어도됨 11시~15시 주5일근무스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 월급
4,500,000
08/15
서울 강남구
메가(주)유전자검사 신청 DB활용 계약체결 80%~/신입기준 월 1,000만원~수령스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,500,000
08/15
서울 강남구
(주)SR파트너스지금 쓰고있는 이력서 내려놓으세요. 꿀직장이 기다리고 있습니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
5,000,000
08/16
서울 강남구
온라인사업지원센터 꼴찌가 500일 잘하면 용돈주는 회사 / 월 400만원 이상 벌어갈 말잘하시는 분 모집스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
4,000,000
08/16
서울 강서구
낙원떡집떡집 보조 단기 아르바이트구합니다, 12~19스크랩요약보기새창보기 12:00~19:00 시급
9,000
08/16
서울 중구
[3시퇴근]NH농협CRM전용센터[1588대표전화]첫달295만+교육비100만+현800만원수령중스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
4,200,000
08/16
서울 양천구
보람의전서비스[6시간가능,1명선착순] 남녀 서빙 매니저(일최대15만)/복지사/관리자스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 일급
150,000
08/16
서울 강남구
(주)오빌종합건설여직원 및 실장님 모집 신입,초보환영 특별상여금지원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
08/16
서울 서대문
[현대카드/점심시간1시간10분]경력무관/나이무관/성실함OK [6개월1300만보장]스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,800,000
08/16
서울 강남구
(주)황금들녘주부사원모집/초보자환영,주5일(금오전근무)스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,300,000
3시간전
서울 강남구
(주)스마트랜드부동산 부서장 및 남녀직원 모집 주5일 10시~오후4시30분스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
08/13
서울 동작구
(주)기업금융센터 위너지점주식회사 기업금융센터 위너지점 3분기 지역스케줄러모집[신입환영/월평균2스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:20~17:10 월급
3,000,000
08/13
서울 관악구
용WH[급여 550만이상+a 꿀같은 평생직장] 서울대입구모델하우스 분양 상담사모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
08/17
서울 강남구
베스트잃어버린 직원을 찾습니다. 언능 돌아와주세요 . .스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
3,500,000
08/13
서울 강남구
(주)건형하우징부동산 부서장 및 남녀직원 모집 주5일 10시~오후4시30분스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
08/14
서울 강남구
주식회사 스마트랜드부동산 부서장 및 남녀직원 모집 주5일 10시~오후4시30분스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
08/14
서울 송파구
금성명품출장세차【세차원 모집】알바 시급15,000원/수습후 정규전환가능/문의 많이주세요스크랩요약보기새창보기 04:00~08:00 시급
15,000
08/17
서울 강남구
현대백화점[장애인채용] 현대백화점 본점 여성전용 로커실 사감 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:30 시급
8,400
08/17
서울 강남구
엘엔케이디엠(주)[AIA본사소속 센터] 인,아웃바운드 상담사 모집/교육비별도/고효율DB스크랩요약보기새창보기 09:50~18:00 월급
3,500,000
2시간전
서울 전체
(주)바라일일알바-매장정리알바스크랩요약보기새창보기 11:30~16:30 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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