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등록일 : 2019년 8월 14일(수), 업데이트 : 2019.08.16 00:01

3시퇴근]자동차재갱신상담/고객센터인바운드상담/평균2-500만/육아걱정끝

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김정민 실장 (광주K)
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 27세(1993년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 15:00
  • 복리후생 경조금, 정기휴가, 정기보너스, 휴게시간, 성과급
  • 우대사항 장기근무 가능자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 광주 서구 상무중앙로 110 (우체국보험광주회관)
    동정보 광주 서구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 삼성 2호선
  • 급여

    월급 4,500,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 코엑스, 테헤란로

제이에스씨(JSC)에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 제이에스씨(JSC)
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 서비스업,홍보대행,유료직업소개,아웃소싱,교육및컨설팅
대표자명 이현서
직원수 1000명
주소 서울 강서구 공항대로15길 15(공항동, 아이디움)

회사사진

회사 상세정보 닫기

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 14일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 김정민 실장 (광주K)
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용고객상담 인바운드 CS상담
  • 근무지주소 광주 서구 상무중앙로 110 (우체국보험광주회관)
    동정보 광주 서구 전체
  • 직  원  수1000명
  • 인근지하철 삼성 2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 제이에스씨(JSC)에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
광주 서구
메리츠화재호남본부4지점NO.1[메리츠화재 본사근무]직원이 행복한 지점에서 고객관리 상담직 남여모스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,000,000
08/01
광주 서구
삼성화재 동광주지점심쿵할 근무 조건이 기다리고 있습니다 (두근 두근)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
5,000,000
08/04
광주 서구
지원집중 [ HOT ]이거실화임/칼퇴.출퇴조절가/교육300/매월400지원/남여24-59/광주시스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 연봉
35,000,000
08/16
광주 서구
하나카드 대표번호[ [ [ 광주 / 하나카드 CS센터-문의응대만/대규모 ] ] ]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
08/14
광주 전체
(주)카카오이벤트[추천] 아르바이트 구함스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 16:00~23:00 일급
100,000
08/11
광주 서구
[상무-최초4시퇴근]GS홈쇼핑고객상담면접선물]10시-4시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,100,000
08/15
광주 북구
대성글로벌네트웍(주)(주5일) 광주CRM센터 해피콜 상담사 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
08/17
광주 서구
광주점[광주점] 미생물 분석가능 위생모니터 아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,500
08/16
광주 서구
나눔재무고객관리 상담직원모집+상세 모집내용 확인+스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
35,000,000
08/14
광주 동구
광주고객센터신규확장모집[월320-850만,10시출근5시퇴근.월기본150,보너스6회]고객상담신규모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,200,000
08/15
광주 광산구
쿠쿠홈시스【쿠쿠전자 홈시스】 매니저모집/초보자가능/주부사원우대【필터교환/점검업스크랩요약보기새창보기 00:00~00:10 월급
2,500,000
08/14
광주 북구
코웨이 광주사업국알바 없어서 형 힘들다 . . 언능 눌러봐스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,000,000
07/28
광주 광산구
SK서비스탑[높은합격률/ 대폭채용] 대기업 114 대표 CS정규직[우산동,치평동,광주]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
2,800,000
08/14
광주 광산구
수원쉐어팜[일4시간/월300만이상~] 지금오셔야됩니다 [초보/주부환영]스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
3,000,000
08/14
광주 서구
면접선물/식비지원(NS홈쇼핑)(광천터미널)10시-5시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담/신입可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
08/15
광주 서구
광주점[광주점] 명절(추석)접수데스크행사 아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,800
08/04
광주 동구
삼성카드삼성카드 ACE손보 TM 교육비 150만, 보장급 500만원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
3,200,000
08/04
광주 동구
main대부당신의 열정페이는. . 2명모집/08:40~퇴근자율/학동/연봉3천만+(능력제스크랩요약보기새창보기 00:40~24:00 연봉
30,000,000
08/12
광주 서구
주식회사 미래디벨로퍼[광주 치평동]인포데스크 정직원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
1,750,000
12시간전
광주 북구
프라임에셋(주)성공은당신의클릭한번에달려있다세상에지금까지이런회사는없었습니다.도전하스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
50,000,000
07/19
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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