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등록일 : 2019년 8월 14일(수), 업데이트 : 2019.08.26 10:29

주5일 월급 남자220 여자180 생산직 정직원구함

에스피에프앤비 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 박형배
  • 연락처

    TEL : 0507-2378-8851

    Email : soakadlfrk@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 35세(1985년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 14일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 박형배
  • 연락처

    TEL : 0507-2378-8851

    Email : soakadlfrk@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명에스피에프앤비
  • 사업내용식품제조
  • 근무지주소 인천 남동구 앵고개로697번길 60 1층
    동정보 인천 남동구 논현동
  • 직  원  수7명
  • 인근지하철 소래포구 1.9km 수인선인천논현 1.2km 수인선호구포 1.3km 수인선
  • 인근대학교 가천대학교 메디컬캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명에스피에프엔비 유한회사
  • 사업내용 도소매/식자재
  • 회사주소 서울 금천구 두산로14길 14 (독산동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명송평기

본 정보는 에스피에프엔비 유한회사에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 남동구
호구포역도보10분,만근수당,공휴일유급삼성전자부품 단순 전동조립(좌식) 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:10~17:10 월급
2,300,000
08/14
인천 남동구
로직아이(LOGICEYE)직원급구스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
08/24
인천 남동구
태평휴먼서비스[정규직 모집][논현역 인근][상여금300%] LCD 전극 생산 업체스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/19
인천 남동구
(주)대림엘엔디의류부자재(라벨) 생산직 보조 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,350
08/22
인천 남동구
다이소 인천논현점인천논현점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
1,745,150
08/24
인천 남동구
(주)플러스라인생산포장작업 함께 오랫동안 일하실분스크랩요약보기새창보기 09:00~04:30 시급
8,350
08/19
인천 남동구
주52시간 시급 9,300원생산기술직 정규직 시급 9,300원 주52시간 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 시급
9,300
08/21
인천 남동구
(주)예인통상인천고잔동 의류회사 단기알바 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 시급
8,500
08/23
인천 남동구
삼우전자생산직 주부사원구함(전자부품 제조업) 주5일근무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/20
인천 남동구
호구포역 / 좌식근무 / 주간고정[FPCB 검사 여사원모집] 호구포역 / 좌식근무 / 바로입사스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
08/19
인천 남동구
비수기없이꾸준히일해요[문의전화환영]잔업,특근없는5일[전동조립]앉았다섰다/물량꾸준해요,신연수역/자율복/주급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:40~17:40 월급
1,800,000
08/21
인천 남동구
단기알바,장기근무[정규직,주급가불]호구포역[앉았다섰다병행하여단순포장]친구와동반,초보/주급가불/분위기너무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
08/23
인천 남동구
복장자율 / 인더스파크 / 복장자율잔업특근 많음 / 복장자율 / 남동인더스파크역 [ 남여 사원모집 ]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/19
인천 남동구
남동/주급/가불/초보급구급급급[남동공단]남여사원모집중/나이제한없음/초보자가능/단순업무/선스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
08/16
인천 남동구
태성솔루션월300이상 단순 생산, 포장 남.여 직원 모집 근무지-남동공단스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,800,000
08/21
인천 남동구
소래명가(충무김밥)김밥마실분 오전8시30분~저녁8시30분 급여240만/오전6시~1시 파트구함스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
2,400,000
08/24
인천 미추홀
(주)경원대기업]월250이상[잔업.특근.많음]6개윌뒤정규직.통근버스운행스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
08/19
인천 남동구
동반,초보환영합니다[문의주세요]남여/나이무관/친구와동반,초보]8월26일,27일이틀단기알바/박스포장,신연수스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:40~17:40 시급
8,350
08/22
인천 남동구
(주)모스트드림+호구포역+[단기알바][동반환영][신생업체] 마스크팩 단순 포장사원 大모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
08/24
인천 남동구
호구포역 / 좌식근무 / 주간고정좌식근무 / 검사수당 별도 지급 / 호구포역 [ FPCB 검사여사원 ]스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
08/23
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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