취업사기 를 조심하세요!

취업사기를 조심하세요!

통장/신분증/비밀번호를 요구하는기업,허위구직광고를 내는 기업

자세한 사례보기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.17 00:00

ㅡ[군포/산본역] KT.통합콜센터 주소지/요금문의 간단안내ㅡ

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 KT

  • 담당자명 채용안내
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
닫기
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용안내
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용KT유무선 고객센터 (인바운드)
  • 근무지주소 경기 군포시 산본로 362 (KT군포지점)
    동정보 경기 군포시 산본동
  • 직  원  수1000명
  • 인근지하철 산본 3번출구 4호선
  • 인근대학교 성결대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 주식회사 퍼스널비에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

전자근로계약서작성 인증마크

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 군포시
KT편리한시설/높은합격률/안정적인근무(군포/산본역) KT 일반고객 주소변경 / 요금문의 접수안내스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
08/17
경기 군포시
한마음로지스틱(주)140,000원 당일지급/홈쇼핑 야간물류 남ㆍ여 大 모집 (장ㆍ단기가능)스크랩요약보기새창보기 19:00~07:30 일급
140,000
08/13
경기 군포시
쿠팡 풀필먼트 서비스[주부사원, 통근버스] 쿠팡 덕평물류센터 (주5일)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
1,890,000
08/17
경기 군포시
지입X/여성, 오토가능[군포] 대기업 소화물 배송기사 급구/물량확보지역 배정/동반입사/초보가능스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
08/14
경기 군포시
-그린카(구로)-《근무시간 선택 4, 5, 8H》 그린카 어플 이용문의 ⓞ단순 인바운드ⓞ스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
08/13
경기 군포시
버거킹 산본중앙점버거킹 산본점 신입크루 채용합니다~스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 시급
8,350
08/16
경기 군포시
강원도막국수+ / + / + 강원도 막국수 홀서빙 직원 급구함스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,700,000
08/14
경기 군포시
상무초밥군포산본점[신규오픈예정]상무초밥군포산본점 점장님 및 실장님 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
3,300,000
08/17
경기 안산시
강씨네칠복닭강정로데오거리[주문접수,포스,포장]아르바이트모집 18~24시 (청송프라자건물)스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
8,500
08/14
경기 군포시
농민마트금정역도보1분/남녀직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,800,000
08/16
경기 군포시
아파트 배송 / 차량없이 / 여성가능【 아 파 트 배 송 직 】 【 선착순 2명 】 【 마지막 1명 남았습니다】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/18
경기 군포시
쌈지 산본점[쌈지 산본점] 판매관리사원 일5시간근무 주1회휴무스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 월급
1,100,000
08/14
경기 군포시
태극창호[꿀업무][건설현장] 샷시 시공 기사 및 중기사님 팀장급 및 초보자 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,500,000
08/06
경기 군포시
(주)위잡【 군포물류센터 】일급88000원/당일알바/생활용품 포장 업무스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 일급
88,000
08/17
경기 군포시
코리아경매남녀사원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
08/07
경기 군포시
CJ대한통운,롯데,한진 / CU,GS급/월550]대기업정규배송기사/소화물배송/고정물량/고정노선/지입NO스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/13
경기 안양시
선상주류주식회사[선상주류] 관리부 경리 회계 총괄업무 정직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
08/04
경기 군포시
롯데홈쇼핑[초보가능]차량지원.신체건강하면무조건OK스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,000,000
08/05
경기 안양시
(주)에스앤피로지스[내근직/사무직]법인물류 인사관리팀장 및 사원 모집(동종업계경력자 우대)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,800,000
08/07
경기 군포시
CJ대한통운【월470】 기회가 되어 드리겠습니다 / 초보자가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 3.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 월급
4,700,000
08/14
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP