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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 21:50

[양천구 배달대행] 양천 목동지사 배달대행[Barogo] 프로라이더 모집

배달대행 비디에스코리아 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9974-4935

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9974-4935

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  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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  • 근무지명배달대행 비디에스코리아
  • 사업내용서비스
  • 근무지주소 서울 양천구 등촌로 20-1 (목동)
    동정보 서울 양천구 목동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)비디에스코리아
  • 사업내용 배달대행 서비스
  • 회사주소 서울 강서구 초록마을로 176 (화곡동, 화곡미성아파트)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김수진

본 정보는 (주)비디에스코리아에서 제공한 자료입니다.
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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 부천시
기아거흥상사[ 자동차부품 오토바이 배달직원모집 08시30~19시 월200~280만 협의스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 월급
2,800,000
09/10
서울 양천구
배민라이더스 서부센터[보너스200만원/건당 6000원] 배민라이더스 서부센터 배달 라이더 대모집스크랩요약보기새창보기 09:00~01:00 일급
200,000
09/16
서울 양천구
HAUTE[시급 25,000원] 최소 1일근무도 가능한 꿀알바 / 일급 / 주급 가능스크랩요약보기새창보기 20:00~03:00 시급
25,000
09/09
서울 양천구
(주)T.H.C L&S[배송기사 급구]커피용품/월400만/초보가능/여성가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 연봉
50,000,000
09/11
서울 영등포
배민커넥트[자율근무/킥보드&자전거&오토바이 음식배달]배민커넥트 라이더 대모집스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 시급
20,000
09/17
서울 양천구
5Kg 화물 담당 (현지 면접)【아파트 택배 배송원 모집】 【초보/여성 OK】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
4,500,000
09/11
서울 양천구
파파이스 목동점파파이스목동점(서비스) 아르바이트하실 분을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~23:00 시급
8,350
8시간전
서울 양천구
(주)좋은에스엘피[월급 180/ 주5일근무(월~금) ] 목동SLP 어학원 데스크 직원 모집스크랩요약보기새창보기 12:30~20:00 월급
1,800,000
09/16
경기 부천시
배민라이더스[부천OPEN라이더/대박보너스200만원지급]라이더모집/바이크무료/배달대행스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
4,000,000
08/29
경기 부천시
[카카오톡 주문하기] 공식영업대행사[주] 더 TNB 코리아 부천연합 배달대행 프로라이더 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 일급
200,000
08/30
서울 양천구
롯데렌터카[롯데렌터카-강서점] 주말아르바이트/운전가능자/합격시마감스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 일급
80,160
09/04
경기 부천시
에이스배달대행,오정오토바이(월최고500만이상) 부천배달대행 / 투잡가능/에이스 가족모집/일15~30만스크랩요약보기새창보기 10:30~01:00 일급
200,000
09/06
인천 남동구
하이콜(인천만수동배달대행)【일당15~25만원/건당3000~7000원이상】하이콜 배달대행 남동구No.1스크랩요약보기새창보기 10:00~02:00 일급
250,000
09/09
경기 부천시
TNB 슈퍼히어로THE TNB KOREA 배달대행 부천 괴안.역곡 기사모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~00:00 일급
150,000
09/13
서울 영등포
배민라이더스 영등포/구로[건당6000원/보너스200만원지급]출퇴근없이/주급/배달대행알바/최고주문스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
4,000,000
09/17
서울 구로구
(주)수호HR[고덕삼성/화성삼성/탕정삼성]덕트,안전,전기,비계양중[월평균400이상월급제스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 월급
4,000,000
12분전
서울 양천구
보람건설인력+노가다+ 일급+ 당일지급+ 12만원+ 왕초보가능+ 건설현장+ 동반가능+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
120,000
09/03
경기 부천시
애니맨 Anyman[애니맨 꿀알바] 당일지급,단기,일급,평일,주말,야간,재택,부업,투잡,배달스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
20,000
09/07
경기 부천시
영웅배송 스파이더 부천원미지사[기본콜비 3,300원]부천배달대행 1위 스파이더 배달대행(구 생각대로)스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 일급
150,000
09/08
서울 양천구
CJ대한통운/초기비용X/지입X/구매X(주)CJ대한통운 양천구 배송사원 (월483만+) 초보O/여성O스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:30 월급
4,830,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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