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등록일 : 2019년 8월 14일(수), 업데이트 : 2019.08.14 23:22

[단기] 단순작업자 모집

경성금속 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 성하경
  • 연락처

    TEL : 0507-2379-2652FAX : 031-527-2815

    Email : hctcase@chol.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1주일이하 (근무날짜: 8월 16일 ~ 8월 21일) (기간협의가능)
  • 근무요일 월, 화, 수, 목, 금요일
  • 근무시간 08:30 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 경기 남양주시 진접읍 부마로 42-1 경성금속
    동정보 경기 남양주시 진접읍
    지도 상세보기
  • 인근대학교 경복대학교
  • 급여

    일급 70,000원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 14일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 성하경
  • 연락처

    TEL : 0507-2379-2652FAX : 031-527-2815

    Email : hctcase@chol.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명경성금속
  • 사업내용제조업 (엘레베이터구조물, 태양광구조물, 케이스)
  • 근무지주소 경기 남양주시 진접읍 부마로 42-1 경성금속
    동정보 경기 남양주시 진접읍
  • 인근대학교 경복대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명경성금속
  • 사업내용 제조업 (엘레베이터구조물, 태양광구조물, 케이스)
  • 회사주소 경기 남양주시 진접읍 부마로 42-1 (부평리)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명성하경

본 정보는 경성금속에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 남양주
(주)은현금속레이져8월 19일~24일까지 간단한 보조작업스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
08/16
경기 남양주
아쿠아리오남양주 진접읍 생산직스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 일급
80,000
08/08
경기 남양주
(주)대명이엘에스19년 8월 16일(1일-오늘) 알바(문자 지원만 010-6478-0819)스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
10,000
08/16
경기 남양주
(주)이엠물류[급구]온라인쇼핑몰 상품 포장 및 상차 직원및 아르바이트 채용(남녀무관)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
10,500
08/13
경기 구리시
쟁이물류센터 단순포장. 장,단기 근무자 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
100,000
08/18
경기 남양주
(주)선메딕스조립/포장 여알바 모집08:30~17:30일급 8만원~8만5천원/초보가능스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
80,000
08/12
경기 남양주
(주)다온계란 포장 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
08/07
경기 남양주
Works14일 남양주경찰서 기업이사인원 모집합니다 일당 당일지급합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 일급
80,000
08/13
경기 남양주
(주)데피앙스[단순업무] 단기 아르바이트 2명 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
9,000
08/18
경기 남양주
엠바골프시급8350원/물류창고 상품정리(단기알바)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,350
08/14
경기 남양주
EDIYA COFFEE 진접역점EDIYA COFFEE 진접역점 직원(알바) 인재를 초대합니다~스크랩요약보기새창보기 13:00~20:00 월급
1,800,000
08/15
경기 남양주
성실유통단순 포장 알바스크랩요약보기새창보기 12:00~18:00 시급
9,500
08/12
경기 남양주
키움하우스완구회사 (키움하우스)에서 물류직원 채용 ( 신입 /장기알바) 모집 합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,850,000
08/14
경기 남양주
응급실 국물떡볶이 남양주진접점[응급실 국물 떡볶이_남양주진접점] 홀서빙 및 주방보조 구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 시급
8,350
08/15
경기 남양주
(주)그린델리카즉석섭취식품/제품출고관리/포장/업체별분류스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 월급
1,800,000
08/07
경기 남양주
(주)다인홈쇼핑단순물류작업 일일근무가능 당일지급 초보자환영스크랩요약보기새창보기 18:00~06:00 일급
133,800
08/13
경기 남양주
도미노피자 남양주점피자메이커(여성)모집합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
8,350
08/17
경기 남양주
더안로지스쇼핑몰 배송포장 알바/직원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~13:00 시급
8,350
08/18
경기 남양주
엘마트부영상사(주5일)택배포장 알바 구합니다 / 10시~1시, 1시~4시스크랩요약보기새창보기 10:00~13:00 시급
8,350
08/12
경기 남양주
영테크악세스 시공 하반기 직원 구합니다 (초보환영)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,500,000
08/15
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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